その他、コンサルタント系
大手損保会社での火災・爆発リスク分野のリスクコンサルタント【嘱託採用】
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:CEAF-19410-014
その他、コンサルタント系

大手損保会社での火災・爆発リスク分野のリスクコンサルタント【嘱託採用】

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
主に火災・爆発リスクを手掛けるリスクコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に向けたロスコントロール・ロスプリベンションにかかわる下記業務を担当いただきます。
主に火災・爆発リスクを手掛けるリスクコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に向けたロスコントロール・ロスプリベンションにかかわる下記業務を担当いただきます。
企業トップも重視する火災・爆発リスクを低減するために、解決策を提案する社会的に意義のある業務です。
・火災・爆発リスクなどにかかわる現地調査
(例:お客様の事業所に伺い、作業現場調査やヒヤリング調査などを通して現場に潜在するリスクや防火管理上の課題などを洗い出し、改善提案を行います。ヒヤリング調査では、潜在リスクの抽出、防災設備の設置・管理状況および防火に関する規則・運用状況の確認などを行います。現場調査では、ヒヤリング結果の確認と併せて、各工場共通および工場ごとに潜在するリスクの状況を確認します。ヒヤリングおよび現地調査結果から、改善事項を提案します。)

・事故調査
(例:保険会社からの依頼を受けて実施する、事故原因調査、事故再発防止、
損害範囲の確認、損害額の算出などの一連の業務を行います。)

・机上調査
(例:火災リスク、防火設備の設置状況などを、Webインタビューなどで情報収取し、
リスク状況の評価を行います。)

・防火に関する人材育成支援(セミナー講師など)
(例:防火に関わる座学や演習など)
応募資格
必須
【必要経験】
・理工系大卒以上(技術系)
・工場での勤務経験のある方
・新たな領域へのチャレンジ意欲のある方

【歓迎条件】
・防火に関する業務経験(設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど)をお持ちの方
・潜在的火災リスクの高い業種(石油化学、化学、金属精錬等)でのご経験のある方
・防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方
・顧客への企画提案力をお持ちの方
・安全教育・活動に使用する資料の作成に長けている方
歓迎
・理工系大卒以上(技術系)
・工場での勤務経験のある方
・新たな領域へのチャレンジ意欲のある方
・防火に関する業務経験(設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど)をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
55歳~59歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・工場での勤務経験のある方
・防火に関する業務経験(設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど)をお持ちの方
・潜在的火災リスクの高い業種(石油化学、化学、金属精錬等)でのご経験のある方
・防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方
雇用形態
契約社員
勤務地
本社
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル
勤務時間
(1)フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム:午前5時~午後10時 コアタイム:なし
   ※1日の標準労働時間は7時間とする。
(2)休憩時間…原則午前11時45分~午後0時45分まで1時間
(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
年収・給与
年収500万円~549万円
・年俸制(12分割または16分割を選択)
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有り
ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる。
待遇・福利厚生
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日休暇
休日:年間120日(土日祝日、年末年始休日)
休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、
時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リスクマネジメント事業
サイバーセキュリティ事業
最近ますますニーズが高くなっている「リスクマネジメント」。SOMPOリスクマネジメントは、様々なリスクに関するコンサルティング・サービスを提供しています。

一級建築士事務所(東京都知事登録第55635号)
一級建築士事務所登録
土壌汚染対策法に基づく指定調査機関(2003-3-1028)
土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の開示情報
経済産業省 登録安全管理審査機関
都民の健康と安全を確保する環境に関する条例にもとづく登録検証機関(登録番号28)
埼玉県地球温暖化対策推進条例にもとづく登録検証機関(登録番号11-13)
設立
1997年11月
資本金
30000000
従業員数
388

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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