募集要項
- 募集背景
- 受託物件拡大による人材補充
- 仕事内容
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当社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくキャリアに加え、専門職としてご自身の専門領域でご活躍いただくキャリアも選択が可能です。
【お仕事詳細】
・営繕・改修工事施工計画立案
・リニューアル工事計画の提案書作成
・入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注
・施工状況のチェック（各種管理）
・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成）
◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。
担当への取次ぎが中心です。
＜入社後のキャリア形成＞
入社後は2～3棟、将来的には7～8棟担当予定です。
8割がグループ内の物件で、主に都内の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。
またファンド案件が多く、AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理もしくは内装施工管理を2年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等）で以下いずれかの資格保有者
・二級建築士 以上
・2級建築施工管理技士 以上
・2級管工事施工管理技士 以上
・2級電気工事施工管理技士 以上
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京テレポート駅）
- 勤務時間
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9:15～17:45
休憩時間：60分（所定労働時間:7時間30分）
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度）
※時差勤務制度あり
7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。
- 年収・給与
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※年収は一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。
【基本給】237,000円～344,000円
【月給】 260,000円～367,000円
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月、12月）※2018年度実績4.8ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、 家族手当
地域手当(首都圏の場合のみ:4千円～1万3千円)、時間外手当、資格手当、確定拠出年金、東京不動産業健康保険加盟連合(全国の各種保養所利用可)、65歳までの再雇用制度(1年更新 等
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、介護・育児休暇
※土日祝の出勤は基本的にありません。出勤された場合は振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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面接回数：2
一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
