募集要項
- 募集背景
- グローバルトレンドを正確に把握するための体制の整備とともに海外企業とのアライアンス強化を通じて新たなビジネスチャンスを見出していきたいため
- 仕事内容
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■業務内容
・海外市場動向調査、レポートの作成
・提携候補企業との折衝、事業モデルの企画立案
・各事業部のニーズのヒアリングも含めた連携
・プロジェクト化した場合のプロジェクトマネージメント
当社では中国、台湾、韓国の東アジアを中心にアプリマーケティング事業、ブランドマーケティング事業を展開しております。海外事業本部として、各拠点の事業及び会社運営のサポート、
本社及び拠点間連携の支援、拠点とバックオフィス部門(人事、法務、経理）とのブリッジ、海外市場の調査・分析など幅広い領域の業務に担当役員直下で携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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海外事業経験または海外企業との協業経験（事業開発、事業推進等）
・事業開発経験
・ビジネスレベルの日本語および英語（社内公用語は日本語となります）
※一次面接は英語での面接となります。
- 歓迎
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・インターネット広告業界での経験
・経営企画、経営戦略関連の業務経験
- 雇用形態
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正社員
あり（3ヵ月間給与変動なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円～850万円
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/育児手当
通勤手当（月上限5万）
＜制度＞
屋内禁煙
スタートアップ会議 / ジョブローテーション / 勉強会・経営合宿 / HAPPY RICE-DAY / OFFICE DE YASAI / 部活動 / 誕生日会 / ファミリーデイ / 無料ドリンク
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考(人事)→一次面接(事業部部長)→最終面接(Mgr)→内定
