募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
アフターサービス部門において海外向け案件の通訳・翻訳を担当。アフターサービス部門において海外向け案件の通訳・翻訳を担当いただきます。
サービス業務がないときは仕様書や取扱説明書の翻訳など事務作業が中心。
サービス業務がないときは仕様書や取扱説明書の翻訳など事務作業を中心に取り組んでいただきます。
基本的には英語のできない技術スタッフとペアを組み、お客様との間の通訳を担当します。
専門用語を覚えていただく必要がありますが、主要な用語についてはすでに語録が用意されていますのでご安心ください。
現在、今回募集のポジションを担当している社員は2名おりますので何かあればしっかりサポートいたします
※担当する国によっては時差があるため、2～3週間にごとに夜勤対応をしていただく可能性があり
※このほか、現地作業時の通訳のため、3～6か月に1回程度（1～2週間）海外出張の可能性があり
- 応募資格
-
- 必須
-
《必須》
・高卒以上
・英語通訳業務の経験、または英語通訳が可能なスキル（TOEIC800点以上目安）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
-
本社工場／新潟県長岡市高頭町字中山502番21
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩55分）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～500万円 ※要相談
月給：262,000円～302,000円（経験能力による）
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※知識・経験に応じて決定いたします。
※実務担当のポジションを想定しています。
TOEICやHSK等語学検定をお持ちであれば点数に応じて技能手当を支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4月・10月）※賞与実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
＜各種手当＞
通勤手当、時間外手当、深夜手当、子女手当（20,000円/名）、住宅手当（20,000円）、役職手当、資格手当、技能手当、時間外移動手当
＜福利厚生＞
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、退職金制度、持株会制度、借上社宅（独身寮）制度、社員食堂、12時間インターバル制度、健康診断、人間ドック（36歳以上隔年実施）、各種クラブ活動
- 休日休暇
-
年間休日122日（2023年～）
完全週休2日制（原則土日）
※会社カレンダーにより祝日出勤あり
夏季・年末年始・GWは7~9日程度の連続休日
年次有給休暇、育休・産休、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
