設計(建築)
工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行 /一回面接!電気自動車のパイオニア
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:ENPCC-416326
設計(建築)

工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行 /一回面接!電気自動車のパイオニア

三菱自動車工業株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
全施設に係る将来構想&老朽化対策が今後加速することから、建築関連工事の経験や知識を有する専門性のある人材の募集を行います。
仕事内容
これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務(上記の(3)(6)に関わる業務)をお任せします。

【具体的には】
(1)保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行
(2)必要不動産の特定、投資方針の企画立案
(3)施設に関する建設、営繕の実行
(4)ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進
(5)店舗のCI管理及び仕様の計画策定
(6)販売店舗改装の推進・支援
※入社後は(3)(6)の業務をメインにご担当いただきます。

【配属先部署ミッション】
・ファシリティを通じた持続可能な成長の実現(適正な投資とコスト削減/社員のやる気向上)
・経営への貢献(業務効率化/資産の有効活用)
・信用イメージの向上(リスク管理/ブランド構築)

【働きがい】
生産や開発など将来に向けた施設の在り方などを協働し、方針を決めることができます。会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方を学ぶことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須

・建築物・設備に関わる工事関連業務の経験をお持ちの方

※歓迎要件
・建築士や宅地建物取引主任者などの、建築・不動産関係の有資格者
・建築、土木、設備および施工管理等の有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
京都工場
京都市右京区太秦巽町1番地
阪急「西院駅」下車、「南広町」まで市バス利用/名神高速道路「京都南IC」より約25分、「京都東IC」より約35分

<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
※当面は想定しておりません

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収450万円~950万円。 月給制 月額基本給 250,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■社宅/独身寮■ボランティア休業■財形住宅貸金規則■財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)■三菱車割引購入制度 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、家族手当(社内規定有) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日121日> 完全週休二日(土・日) 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容・会社の特長
■“Drive your Ambition” それは、これから同社が進む道を示すメッセージです。クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。同社は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。

【事業内容】
・自動車およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車およびその構成部品ならびに交換部品および付属品の売買 
・計量器等の販売
設立
1970年4月1日
従業員数
13,671名(2023年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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