施工管理(建築)
東証一部上場/130年の歴史を持つ大手ゼネコン   建築施工管理
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:LEA-y191002-14
施工管理(建築)

東証一部上場/130年の歴史を持つ大手ゼネコン   建築施工管理

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
■建築工事の施工管理をお任せします。
同社が手掛ける病院や学校、生産・物流施設、商業施設等の建築現場において、
施工管理業務全般を担当していただきます。
今までのキャリアとスキル、そして熱意と責任感を持ってプロジェクトを円滑に進行させ、完成に導いてください。

≪具体的な仕事の流れ≫ 現場の規模や進捗によっても異なります。
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼施工計画を立て、施工図を作成
▼工程表の作成、工程検討
▼資機材調達
▼工事業者の手配・指示
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し

※幅広い業務をお任せしますが、より良い建物を完成させるために、
 チームワークを重視し、工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応していただきます。

【教育制度】
■入社後は、適宜職種別専門研修や階層別研修を受け、
 専門性やマネジメント力を高めていただきます。職場でのOJTを通じて、能力向上を図ります。
■作業所配属後は既存の社員と働きながら技術を磨いていける環境です。
 経験を積んだ後、いずれはプロジェクト全体を指揮する立場を目指して頂きます。
■通信教育等の自己啓発支援制度があります。
■施工管理としてご入社いただいた後、積算、生産設計、営業等へキャリアチェンジが可能です。
 現場での経験を生かして積極的に自らのキャリア形成に活かせます。
応募資格
必須
・施工管理の実務経験3年以上をお持ちの方
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月 その間の待遇・給与は変わりません。
勤務地
東京支店/東京都中央区
首都圏土木支店/東京都中央区
千葉支店/千葉県千葉市
関東支店/埼玉県さいたま市
横浜支店/神奈川県横浜市
大阪支店/大阪府大阪市
名古屋支店/愛知県名古屋市
札幌支店/北海道札幌市
東北支店/宮城県仙台市
広島支店/広島県広島市
四国支店/香川県高松市
九州支店/福岡県福岡市

【海外事業部】
タイ、インドネシア、ミャンマー、ベトナム、ブラジル等
※本社(東京)、国内支店(13支店)及び日本全国の事業所、作業所もしくは海外事業所
※「全国型」または「エリア限定型」選択可
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
500万円 ~ 799万円
 ※経験、年齢、能力、勤務地域等を考慮し規定により決定
待遇・福利厚生
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
退職金制度
財形住宅貯蓄・融資
生命共済
社内預金
持ち株会
独身寮(個室、冷暖房完備)
社宅等
全国に保養施設、宿泊施設など有り
各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など)

休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(10~20日、最高40日まで保有可)
慶弔休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■土木・建築等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務
■地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務
■不動産の売買、賃貸、管理、仲介等の取引に関する業務
設立
1936年(昭和11年)7月10日
資本金
230億円
売上高
422,722百万円
従業員数
4,078人(2019年3月31日現在)

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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