設計(建築)
【福岡】コンストラクションマネジメント/発注者側/東証プライム市場・不動産グループ
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:REB-25771
設計(建築)

【福岡】コンストラクションマネジメント/発注者側/東証プライム市場・不動産グループ

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証上場・マンションディベロッパー】グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。


■コンストラクションマネジメント(発注者側)

同社が分譲する新築マンションに関するコンストラクションマネジメント
(設計監理)業務全般をお任せします。

日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、
デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまで
トータルにマネジメントをして頂きます。

【具体的には】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービスなどの顧客対応 など

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが本ポジションのミッションです。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、
ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という
舞台を整える役割を担います。

【勤務イメージ】
◎外勤6割/内勤4割
外勤のうち現場巡回をするのは6割程度、
残りの4割は設計事務所の協力会社やクライアントへの訪問などです。

【入社後は】
まずは3?6カ月程度、先輩社員に同行してOJT中心に業務をインプットして
いただきます。計画立案や物件の引き渡しなどから業務の流れをつかんでいただきます。

【働き方】
発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。
長期就業できる環境を整えております。
・月残業20?30h
年度末は繁忙期となり、残業が増えますがそれでも45hと超えることはほとんどございません
・年休120日・土日祝休
・リモート勤務有
柔軟に導入をしております。

【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、
首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。

そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで
「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、
顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

応募資格
必須

【必須条件】
*新築分譲マンション(RC造)において、以下いずれかを満たす方
・デベロッパーでの建築設計業務(5年以上)
・設計事務所での分譲マンション設計(5年以上)

雇用形態
正社員
試用期間:3~6ヶ月を予定
勤務地

【勤務地】
九州支店
福岡県福岡市中央区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月残業20?30h

年収・給与

【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度
・資格補助制度あり
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得支援制度 など

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場/マンションディベロッパー
従業員数
783

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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