料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【千葉】レストラン料理長候補/450~650万円/和食または洋食/110万坪の大型リゾート/住宅手当
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:REB-26207
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【千葉】レストラン料理長候補/450~650万円/和食または洋食/110万坪の大型リゾート/住宅手当

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容

国内屈指の大手総合サービスグループの一員として、日本最大級の複合型リゾートを運営しています。借り上げ社宅の制度があり、千葉県以外から転居し活躍されている方もいらっしゃいます。


■レストラン料理長候補
大手サービスグループが20年以上前から手掛けている
大型リゾート内にあるホテル内または個別のレストランやカフェ
などで料理長・副料理長クラスを募集しています。

同リゾートはゴルフ場の周辺を中心に開発を続けている
千葉県内でも屈指の大型リゾートの1つです。
ペットと一緒に宿泊でホテルや、温浴施設、
アウトドアコンセプトにした新ホテルもオープン予定です。
ホテル内だけでなくリゾート内には様々な飲食施設があり、
今後も増やしていく予定です。
その為、将来もリゾート内で様々なポジションが生まれてくる予定です。
将来的には、料理長よりさらに上のポジションへのキャリアアップも可能です。

【業務内容】
・料理の仕込み、調理、仕上げ
・新たなメニュー開発、レシピ作り、フェアやイベント考案
・仕入管理、原価管理、シフト管理、スタッフ育成等を行っていただきます。
◎洋食、フレンチ、イタリアン、和食などの調理が得意分野の方を募集します

【同リゾートの特徴】
東京から車で最速55分と好アクセスの立地ながら
緑豊かな自然に囲まれた同リゾート。
広大な敷地内には様々なホテル棟があり、
総面積約7000平米の総天然芝のドッグランや、
レストラン、ショップ、ベーカリー&カフェなどもあります。

リゾート全体は週末の稼働率が非常に高いですが、
その分、平日はある程度落ち着いていますので、
ON・OFFを付けて働きやす環境です。

【サポート体制充実】
借り上げ社宅の制度があり、千葉県以外から転居し
活躍されている方もいらっしゃいます。
年休は105日。プライベートの時間を大切にしながら、
スキルアップを目指せる環境が整っています。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・洋食、和食(懐石料理)のいずれかの調理経験がある方
・料理長やシェフのご経験や、調理責任者に近いご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・調理に関する資格をお持ちの方



 
雇用形態
正社員
試用期間:入社日から3ヶ月(試用期間の勤務・給与条件は本採用時と同じです)
勤務地

【勤務地】
同社運営リゾート
千葉県八街市

八街駅より車で約15分

・従業員駐車場:完備 車通勤・バイク通勤OK!
・社員寮:有(条件により入寮も可)

<転勤>
なし

勤務時間

【勤務時間】
シフトによる交代勤務(朝6時~21時の中でシフト制)
実働8時間
休憩時間:60分

年収・給与

【給与】
月給目安:330,000円~500,000円
 
※キッチンや調理の実務経験と能力を考慮いたします。

■昇給:規定に準ずる


 
待遇・福利厚生

【福利厚生】
・通勤手当
・各種社会保険
・制服貸与
・福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設など割引利用可能)
・従業員割引あり
・車通勤・バイク通勤可
・社員寮有

休日休暇

【休日・休暇】
・シフト制(交替制勤務)週休2日(4週8休制)
・その他慶弔休暇など 
・有給休暇(初年度10日)

<年間休日:105日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■リゾートホテルおよび各種施設の経営
従業員数
146

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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