募集要項
- 仕事内容
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意匠設計戸建住宅の建築技術全般（設計・製図・施工管理など）をお任せします。
＜新築戸建住宅部門（注文住宅事業）＞
■設計・製図（意匠、実施、構造）
戸建住宅の意匠プランニング・実施設計・構造設計・製図などを行います。
◎意匠、実施、構造を完全に分業化！
◎各自が得意分野に特化できます
◎受注貢献に応える報奨金制度あり
◎やる気に応える評価制度あり（業務量・お客さま・営業担当からの声など）
※職務内容により在宅勤務制度もあります
＼POINT／
事例勉強会、エリアにより異なる建築法規、新技術の情報共有の機会もあり、数多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
■施工管理
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、 安全管理、原価管理、技術的な指導を行います。
◎新築の工期は注文住宅で約4カ月。
◎1人6～8棟を担当
◎引き渡し後のアフターサービスは専門部署が担当
＼POINT／
将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。
＜その他の業務（注文住宅事業、リフォーム事業共通）＞
■アフターサービス
注文住宅およびリフォームお引渡し後の点検・補修（補修時の施設管理含む）・メンテナンス対応・再発防止の検討
☆★☆総合デベロッパーならではの社内異動制度☆★☆
住友不動産は、注文住宅・リフォームと、業態が広い総合デベロッパーならではの社内異動制度を用意しています。これを利用すれば、自分の思い描くキャリアに合せ、職種をまたいだ異動が可能です。実際に過去、施工管理から営業へ異動した方もいれば、その逆もしかり、新築注文住宅から、ビルやマンション、リフォームといった領域を変えた人も在籍しています。自分次第でキャリアの築き方を決め、技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。
☆★☆今のご時世、気になる定年後の働き方☆★☆
住友不動産では、定年後も広く本人の希望に合せて、キャリアを用意しています。嘱託契約をして現在の部署に留まる方もいれば、アフター部門や、10年点検チーム、本社機能へ異動をして、これまでの知見を活かして活躍している方もいます。
- 応募資格
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- 必須
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＜活かせる経験＞
ゼネコン・サブコン・工務店・注文住宅（工事、プランナー）・店舗系の経験者（建築、設備問わず）
＜活かせる資格＞
■一級・二級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■建築設備士
※学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京・大阪および全国各地の各事業所
★職種により＜転勤なし正社員＞も募集中！
※＜全国あなたの希望を考慮＞します
※U・Iターン歓迎
※オフィスフロア内禁煙
※喫煙可能場所は勤務地により異なる
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★急募★下記地域で積極的に採用を行っています！
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新築戸建住宅部門（注文住宅事業）
【設計・製図（意匠、実施、構造）】
東京
【施工管理】
東京／神奈川／千葉／埼玉／静岡／愛知／兵庫／福岡
- 勤務時間
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9:00～17:40
■平均残業時間：月37時間※建築技術職平均
- 年収・給与
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＜月給＞416,000円
年俸500万円～（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず58時間分を、月13万2500円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜報奨金制度あり＞
毎年査定に応じて、年額50万円を上限として支給！
【手当】
一律手当合計金額 102万円以上(固定給に含む)
※上記固定残業代は月額で記載
※別途一級建築士手当（月5万円）あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費実費支給
■車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
■従業員持株会（10％奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■提携住宅ローン
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
■保養所完備
■自社・提携ホテル割引あり
■新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内） ※社員のみ
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■忌引休暇
※5日以上の連続休暇OK
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）
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内定
