募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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【大手ゲーム会社】・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション
国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。
・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導
・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況）
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレート部門あるいは子会社管理部門での業務経験（2年以上）
※経験範囲が、人事、総務、法務、経理といった個別分野のみでも可
・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書作成など）
・会社法に関する知識（株主総会・取締役会などの会社の基幹決定に関する事項）
・財務諸表の構成・PL・BS科目の意味が解っている
- 歓迎
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・英語、中国語、韓国語などができると尚望ましい
・アカウンティングに関する知識（一般的な分析指標に関する理解）
・経営企画の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区（大崎）
- 勤務時間
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09:30～18:30
フレックス対応あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
経験・実績・前職等を考慮します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■賞与
■育児休暇
■社員持株会
他福利厚生充実
- 休日休暇
- 土日祝日休み
- 選考プロセス
- 面接2回 ＊適性検査あり
