募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集
今後、様々な用途や規模の大きい建物への展開を予定しています。
- 仕事内容
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当社が開発するRC造投資用物件の設計業務と、メンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】
★東京本社の管理職ポジションとしての募集です。
・RC造設計チームのメンバーマネジメント
・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
・現地・役所調査等での法規制確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務および進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
【担当物件について】
・種類：RC造
・規模：共同住宅(賃貸物件)5～10階建て、300～2,000平方メートル
・金額：1～5億円程度
・特徴：自社で設計から施工まで手掛けるため、質を保ちつつコストを削減でき、
物件についても高い利回りを実現しています。
また、一気通貫で対応するからこその自由度の高さも特徴です。
＼社員の声／
・投資向け物件を設計するので、
お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を、自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がありません。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方は、ある程度自分でコントロールができます。
自由があるぶん自律も必要ですが、
自分やチームの成果が目に見えて分かるのはやりがいに繋がります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついています。
本業である設計業務に注力できるので、とても助かります。
【仕事のやりがい】
◎ 成長率の著しい当社でなら、高い経験値を積み社会に対して付加価値を提供できるプロフェッショナルになることができます！
◎ 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 一級建築士
■ 経験： RC造住宅の設計業務の経験(5年以上)
- フィットする人物像
- ◎ 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します！
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)
- 勤務地
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〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階
＜各線「渋谷駅」徒歩6分＞
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
残業：あり(月平均25～45h)
- 年収・給与
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＜想定年収：936万円～1,100万円＞
■ 月給：590,000円～650,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 40時間分の固定残業代134,325円～(超過分は別途支給)
・ 賞与前払手当：36,845円～100,000円
■ 賞与：年2回
■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 家賃手当：20,000円(規定あり)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 介護保険
■ 選択制企業型確定拠出年金
■ 定例食事会
■ 契約保養施設利用割引
■ 資格取得奨励金
■ スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■ 人間ドック、脳ドック補助
■ 家庭常備薬購入補助
■ インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■ レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。
■ 定年制：60歳
■ 継続雇用制度あり：お身体が元気なうちは年齢に関わらず働いていただけます。
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 年間休日：120日
