設計(建築)
建築設計
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/05/15)
設計(建築)

建築設計

株式会社池田建築設計事務所
転勤なし

募集要項

募集背景
即戦力強化
仕事内容
設計士としてスキルアップするならココ!/完全週休2日制×フレックスタイム制度導入
【人の想いをカタチにする】同社にて、設計、監理業務をお願いいたします。

【具体的には】公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。

全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度

弊社の中枢である設計部は、チーフ、サブチーフ、アシスタントとポジションを分けています。

大手設計事務所や大手ゼネコンの設計部門などのように分業が進み部分的な工程にしか携われない・・・ということは弊社にはありません。クライアントのご要望と自分のイメージをすりあわせてプランニングし、竣工まで一貫して関わることができます。担当した建物が完成するまで見届けることができるので、おおきなやりがいと達成感につながります。

【主な実績】藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA含む庁舎、学校、体育館、福祉センター、幼稚園、保育園、認定こども園、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、商号施設、事務所、工場、倉庫、マンション、再開発事業など

【顧客先】
官公庁
医療法人、社会福祉法人など各種法人
民間企業、個人
応募資格
必須
・一級建築士(鉄、RC造の設計経験) 大学以上
歓迎
・設備設計や構造設計の業務経験
フィットする人物像
クリエイティブな思考をもって業務に向き合える方
公共案件や大型物件の建築設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市 静岡県三島市
勤務時間
08:00~19:00
年収・給与
想定年収500-650万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:3名まで最大15,000円(1人あたり5000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
 通勤手当 残業手当
【企業内資格取得助成制度】
・試験前に有給休暇を取得可能
・資格試験予備校費用の無利子融資
・一級建築士試験合格時に報奨金 
一級建築士を取得するために会社と社員の協力のもと、資格取得をしやすい職場環境を整備しております。
休日休暇
土・日・祝
夏季休暇 冬季休暇
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
株式会社池田建築設計事務所
事業内容・会社の特長
1.建築・土木に関する調査、企画、計画並びに設計・監理等一式
2.地域計画・再開発計画等に関する調査、企画、計画、実施設計及び 監理、コンサルティング等の一式
3.不動産の有効活用に関するコンサルティング等の一式

≪ 一般住宅の他、公共施設の実績も多数です ≫
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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