デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
インテリアデザイン(全国型)【江戸時代より続くスーパーゼネコン/西日本エリア】
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インテリアデザイン(全国型)【江戸時代より続くスーパーゼネコン/西日本エリア】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

インテリアデザイン(全国型)【江戸時代より続くスーパーゼネコン/西日本エリア】

株式会社竹中工務店
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増加に伴う部門強化の為
仕事内容
【「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン】各拠点でインテリアデザインを募集しております。キャリア入社の方が数多く活躍されており高い定着率を誇っております。
■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】
◇ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、
 その他多様な分野における建物のインテリア設計
◇デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
◇色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
◇着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
※建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして
 業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
応募資格
必須
■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験(目安5年以上)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■二級建築士
■インテリアプランナー
歓迎
■仕上材料、色彩計画、インテリア装備品、家具など、
 インテリア設計の一般的な知識またはそれらの実績
■建築内装に関する一般的な法規制の知識
■建築内装、家具什器に関する予算立案能力
■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること
■他の設計部門(建築、設備、構造)や作業所と円滑な連携が可能な
 言語または図面によるコミュニケーション能力
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■施工品質にこだわって業務に取り組める方
■向上心をお持ちの方
■誠実でコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市、広島県広島市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】600~900万円(30~49歳:例)
【想定月収】34~52万円(30~49歳:例)
※年齢、経験、スキルに応じて会社規定により決定いたします。
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。

■賞与:年2回(6月、12月)
※支給額は会社業績・人事評価に応じる
■昇給 :年1回(4月)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険(全国土木建築国民健康保険組合)、厚生年金保険、時間外手当、通勤手当(全額支給)、家族手当(世帯主であり、満6歳から18歳までの扶養する子を国内に有する社員に対して支給)、住宅手当、寮社宅、作業所勤務手当
、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂、退職金制度、屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇(10~20日)、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
★休日出勤の場合は、代休・振休を取得いただきます。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ SPIテスト・筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接

会社概要

社名
株式会社竹中工務店
事業内容・会社の特長
■同社は、日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。
■江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、
■民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
■携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
設立
1909年5月
資本金
500億円
売上高
1兆2604億円
従業員数
7757名
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