設計(土木)
土木設計(河川・港湾)E・Jグループの中核企業/全国
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HMTT-153982
設計(土木)

土木設計(河川・港湾)E・Jグループの中核企業/全国

株式会社エイト日本技術開発
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
E・Jホールディングスの中核企業で土木設計(河川港湾)を募集です。定年65歳で年間休日127日ですので長期就業が可能な環境です。安定性の高い企業への転職を希望される方へおすすめの求人です!
■同社にて、河川・港湾分野の土木設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
河川及び港湾、その付随施設などを含む事業に関する計画、設計など
応募資格
必須
【必須】
■土木設計業務(目安5~10年以上)
※5年以下でも応募可能です。

【歓迎】
■技術士、RCCM、技術士補などの資格

歓迎
■土木設計(河川港湾)
フィットする人物像
■社会を支えていきたい方
■自己成長したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区、岡山県岡山市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、浜田市、広島県広島市、山口県山口市、徳島県徳島市、高知県高知市、福岡県福岡市
勤務時間
実働7時間勤務(勤務時間は9:00~17:00か9:30~17:30の選択制、昼休憩1時間) ※勤務時間の選択制は、東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪のみ
年収・給与
400万円~650万円
■年収についての補足
【想定年収】400万円~650万円(20歳~38歳:例)
【想定月収】25万円~35万円(20歳~38歳:例)
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
※残業代:全額支給(平均30H/月)

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績:5.5ヵ月
待遇・福利厚生
■諸手当
■諸手当
地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)など
■健康・医療関連
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上積み保険、各種保険団体取扱、生活習慣病支援など
■住宅・財産形成関連
借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度(一般/住宅/年金)
社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)など
■育児・介護関連
育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限など
■レクリエーション関連
共済会、宿泊施設等利用優遇など
■教育関連
公的資格取得支援、自己啓発支援、階層別研修、技術研修など
■その他
慶弔・災害見舞金、作業服・携帯電話等必要備品の貸与など、屋内禁煙
■各種保険
厚生年金 健康保険 企業年金基金 雇用保険 労災保険
休日休暇
【年間休日127日】
土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)
■育児・介護関連
育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限など
■休暇関連
永年勤続表彰制度(満10・20・30・40年/特別休暇・旅行券付与)、リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年/それぞれ連続5日間)など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 筆記試験 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社エイト日本技術開発
事業内容・会社の特長
平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント、日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの使命を深く胸に刻み、防災・減殺対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。
設立
1957年5月
資本金
20億5688万円
売上高
194億円
従業員数
968人
入社実績
Mさん(41歳 / 女性)
土木設計
Aさん(54歳 / 男性)
設備設計
Kさん(56歳 / 男性)
土木設計(管理職候補)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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