技術開発担当【木下グループ/コアタイムなしのフルフレックス制度/東京】株式会社木下工務店の転職・求人情報 25700986

募集要項

仕事内容: 住宅における換気・空調といった設備標準仕様の開発・決定を行います。
省エネ、IOT、AI技術を活用し、快適な室内空間を提供する換気・空調システムの研究・開発・導入を行います。
■構造開発における解析、実験検証や研究的な検討業務
■運用ツール（社内構造計算ツールや、社内基準書等）の開発業務
■構造研修や営業支援（性能に関する問い合わせ対応等）
■新工法の研究／実験及び開発
■従来の工法の検証、改善
■社内マニュアル作成
■SE構法の構法開発

【配属先】40代の課長1名、メンバー1名で構成

創業から60年以上の歴史を持つ同社。
お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。
現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。
新しくオープンする住宅展示場も決まっており、昨年9月に武蔵小杉に新展示場をオープン。
更に、1月に八王子、4月には池袋、2023年中にはつくば・仙台・福岡・名古屋・大阪にも新展示場をオープン予定です。
そのための増員となります。

応募資格

年収・給与: 【年収例】700～1,000万円（例　28歳～53歳）
【月給例】583,000円～833,334円

上記月給に月40時間分の固定残業手当（136,700円～195,400円）を含む。超過分は別途支給有り。

※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

待遇・福利厚生: 各社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）、通勤手当（上限4万円/月）、退職金制度(定年65歳)、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（自社管理物件）、グループ関連商品割引制度、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日（2022年度）】
週休2日制（土・日曜）　※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)、フレックスタイム制度（コアタイムなし）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定

事業内容・会社の特長: 創業から約60年、「完全自由設計」を提案するハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用アパート建築請負事業の3つを軸に良質な住空間を提供。グループ各社では、賃貸住宅管理や介護施設の企画運営など時代に合わせて柔軟に新分野に進出しています。