募集要項
- 募集背景
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国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ。
ザイマックスグループは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
今回募集する施工管理は、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです！
■残業が少ない理由
残業時間は月平均25時間程度！
・リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整している。
・工期がだいたい１ヵ月程度なので、業務調整がしやすい。
- 仕事内容
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工務部 首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
●業務量
・一人当たり、平均15～20件の物件を担当。
・物件における工事の数は時期によってまちまち。
・5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
■具体的には…
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等
■工事の流れ
(1)依頼・要望：
・社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。
・代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。
(2)現地調査：
・まず依頼内容に適した協力会社を選定。
・現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
(3)見積作成：
・依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
・見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
(4)施工管理：
・提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
・安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
または、施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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《歓迎》
・働き方を変えたい！
・もっと幅広い工種・建物にかかわりたい！
・建物の所有者と近い立場で働きたい！
《下記、資格保有者優遇》
・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
・1級建築士・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員：試用期間6カ月（試用期間中の条件変動無し）
- 勤務地
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《本社》
〒100-0014 東京都千代田区永田町２丁目４－２
◆サテライトオフィスの利用や現場への直行直帰・在宅勤務も可能です。
・銀座線、南北線「溜池山王駅」8番または9番出口より徒歩2分
・千代田線、丸の内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩6分
・銀座線「虎ノ門駅」5番出口より徒歩7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）
・標準勤務時間：9：00～18：00
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：7：00～21：00
- 年収・給与
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◆年収430万円～
月収22.6万円～
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当全額支給（会社規定に基づく）
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆昇給：年2回（4月、10月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
◆各種研修
◆資格報奨金制度
◆確定拠出年金制度
◆健保契約保養所
◆契約スポーツ施設利用等
◆屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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《年間休日118日》
・週休2日確保（月8日～11日休み）
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回、Web適性検査有り
