募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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法務、コンプライアンス担当として法務、コンプライアンス推進を担当していただきます。【具体的には…】
・リーガルチェック
・社内コンプライアンスに関わる業務
・その他、人事総務に関わる業務
等
- 応募資格
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- 必須
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・法務、コンプライアンス業務の経験がある方
- 歓迎
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・保険業界での就業経験がある方
・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・常に問題意識を持って業務に取り掛かれる方
・業務効率を考えながら業務に取り組める方
・責任を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 ※転勤なし／車通勤可
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：35万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職の場合は残業代を含みます。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、グループ手当（役職手当）、住宅手当（会社都合による転勤の場合）、単身赴任手当、特別赴任手当、禁煙手当、永年勤続手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員表彰制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日、祝日）
※祝日においては、年に数回程度の出勤日がございます。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
