意匠設計/木造/埼玉本社の住協グループ/埼玉/狭山住協建設株式会社の転職・求人情報 25697503

募集要項

仕事内容: 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。
木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。

■同社の木造住宅
〇J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。

〇ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。

〇注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。

【魅力ポイント】
引越を伴う転勤なし！

応募資格

年収・給与: 【年収】450万円～800万円（例：28歳～55歳）
【月収】29万円～50万円（例：28歳～55歳）
（月給：基本給23.8万円～41万円+管理手当：5.2万円～9万円）
※固定残業代：52,000円～90,000円（30h分）を含む
※30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理監督者として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

■賞与：年1回
■昇給：年2回（過去実績3.5ヶ月分）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
■交通費規程内支給（上限100,000円）
■産休育児休暇（取得実績あり）、介護休暇制度
■結婚祝い、出産祝い、入学祝い、新築祝い
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：120日】
完全週休二日制（原則土日祝）
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産休育児休暇：制度あり、実績あり

事業内容・会社の特長: ～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～

1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。