募集要項
- 募集背景
- ・役員が兼務しているポジションの為、専任者を置きたい
- 仕事内容
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☆主に人事業務、従として総務業務全般☆主に人事業務、従として総務業務全般
☆総務人事部門のマネジメント
☆上場企業（IPO）に向けた管理部門作り
☆総務人事部門のマネジメント
☆上場企業（IPO）に向けた管理部門作り
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上40歳～48歳迄の人事業務、労務、総務業務のご経験者
且つ
●株式公開企業での就労経験
※女性歓迎企業（登用）
- 歓迎
- ・自ら考え、自ら動ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層（キャリア層）を中心とした募集 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務人事部長（候補）
- 勤務地
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千葉県八千代市
※近日中に本部機能を東京/京橋に移転予定
- 勤務時間
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8：30～17：30
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1000万円（想定年収）
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回（5月）
・賞与：年3回（7月・12月・5月）
・通勤手当：上限50,000円/月
・各種社会保険完備
・各種手当有り（面接時に説明）
・フレックス制度（一部従業員利用可能）
・在宅勤務・リモートワーク
（一部従業員利用可能）
・1時間単位の有給休暇取得可能
・持株制度（5月・12月の募集）
・育児短時間勤務制度
・福利厚生倶楽部加入（RELO CLUB）
・慶弔・災害見舞金
・健康診断（年1回）
・退職金制度
・自家用車通勤応相談
- 休日休暇
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●年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（10～20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業・休暇
・年次有給休暇
・ボランティア休暇
- キャリアパス・評価制度
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【社内キャリア研修】
・新入社員研修
・中堅社員研修
・管理職昇格アセスメント
・管理職研修
・部長研修
・コンプライアンス研修
・マネジメント強化
・eラーニング
・資格取得支援有
