募集要項
- 仕事内容
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お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
常時20～30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯(2024年3月末時点 95,000世帯)のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お
- 応募資格
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- 必須
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住宅設計の実務経験が2年以上ある方 歓迎
ワード・エクセルができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～62歳 （行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 各事業所
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万～800万
- 待遇・福利厚生
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給与改定1回、賞年2回、退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、社用車・携帯電話（1人1台）、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車・ゴルフ部）、パッケージプラン
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制 （土・日）
※年間休日115日
※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類→面接（数回）→内定
