募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
施工管理職として、デベロッパーや不動産会社などのパートナー企業からの依頼をもとに、戸建て・集合住宅の新築やリフォームの施工管理を行います。
リフォーム工事の流れ…現地調査・建物診断を契約前に行い、技術的な打ち合わせを営業担当や施工業者と行います。その後、工事が施工図面やマニュアルに沿ってしっかりと行われているかを監理する役割を担います。なお、施工業者への指示出しも行います（必要に応じて）。
■業務の魅力：
同社が手掛けているのは、セミオーダーでデザインや間取りなどを顧客と打ち合わせを重ねながら進めていく「売建住宅」であり、「建売住宅」ではありません。施工を手掛ける住宅はそれぞれ異なり、決して同じものはありません。そのためルーチンワークにならず、モノづくりの面白さを常に感じながら業務に取り組むことができます。
■就業環境：
顧客と共に住む幸せづくりを行うことをコンセプトに、住まいを通じて顧客の夢をかなえている企業です。グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と非常に働きやすい環境です。
■同社の魅力：
やる気と努力次第で何でもできる会社です。大手総合商社グループの一員として成長してきました。ベテランのみならず、経験の浅い方の採用も重視しています。現在資格を保有していなくても、資格報奨金制度などがあり、「これから取りたい」という方を応援しています。既存の枠にとらわれずに、活躍できる会社です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須条件：
・建築施工管理経験
■歓迎条件：
・一級・二級建築士または同等の知識をお持ちの方
・営業～施工～引渡迄の一連の経験をお持ちの方
・リフォーム業界または、工務店の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員／契約社員
■試用期間中は契約社員（給与は同等）となり、その後正社員登用となります。
■試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【１】本社／ショールーム
東京都中央区
【２】横浜事務所
神奈川県横浜市
【３】千葉事務所
千葉県船橋市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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400万円～550万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額50,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1級建築士30,000円／月、2級建築士15,000円／月、1級施工管理技士20,000円／月）
■資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり
＜その他補足＞
■育児のための時短勤務制度
■社員旅行（ベトナム・グアム・台湾・シンガポール・北海道等）
■海外研修制度（イタリア、フランス等）
■レクリエーション（ソフトボール、BBQ）
■スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会など）
■福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能
社内禁煙
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数122日
土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔など
