募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員のため。
- 仕事内容
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急激に成長し続ける地場ゼネコンで建築施工管理をお任せします。■具体的に
京阪神一円の集合住宅、商業施設、宿泊施設等の現場で代理人としてご活躍頂きます。
・各協力会社との折衝
・施工図の作成
・施工方法の策定
・建設資材の発注
・現場における、工程・品質・原価・安全・スケジュール管理 等
■魅力
・30代前半で現場所長など、若いうちから様々な経験を積むことができます。
・40代後半や50代前半の方は初年度から年収が1000万円を超えることもあります。
・資格手当やイベント等の福利厚生が充実しています。
・現場へは原則直行直帰です。
■人事担当者より
『弊社は、若いうちから積極的に責任のある仕事を任せ様々な経験を積んでいただいており、
その分しっかりと給与や福利厚生で還元し、働く人たちが働き続けたいと思える環境づくりを作っています。
働き方も徐々に改善しており、現在では年間休日が112日で残業時間が約40時間を実現しています。
来年度には年間休日を115日に増やし、最終的には年間休日を120日以上になるよう取り組んでいます。
社内はとても風通しがよく、釣りやダイビングなどのクラブ活動やコロナ前までは年に一回海外研修や家族参加のクリスマス会などを開くなどしていました。』
- 応募資格
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- 必須
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・20代：建築系学部卒業（専門以上）
・35歳まで：施工管理のご経験 ＋ 二級建築士または二級建築施工管理技士
・35歳以上：RC造の施工管理のご経験 ＋ 一級建築士または一級建築施工管理技士
- 歓迎
- ・中高層マンションの施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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大阪市中央区
＜最寄り駅＞地下鉄,京阪/淀屋橋駅
※本社
※転勤なし
※枚方市にも事業所あり（こちらでの勤務も可）
- 勤務時間
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8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分)
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
・昇給：年１回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
・交通費全額支給
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・残業手当
・退職金制度
・毎年研修旅行あり（海外）
・クラブ活動
・社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） 等
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜出勤
・年間休日112日（来年度は115日）
・有給休暇（10日～20日）
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 等
