募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員のため。
- 仕事内容
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大手総合商社の子会社において、分譲・戸建て住宅のプランニングから引き渡し・改修までを一貫してお任せします。■具体的に
・顧客へのニーズのヒアリング（個人、法人）
・ニーズに沿った設計プランニング
・見積もりや契約管理
・引き渡し
・アフターフォロー
・同社の住宅ユーザーへのリフォーム営業 等
※グループ会社等からの紹介がメインとなるため、飛び込み営業やテレアポ等はございません。
■案件について
・顧客：不動産やデベロッパーが9割（残りの１割は個人）
・現場：一都三県
・分譲：注文＝９：１
・セミオーダー制住宅のプランニングもお任せします。
■やりがい
・分業をせずに、企画段階からアフターフォローまで一貫して携わることができます。
・直接打ち合わせをすることが多く、完成した際に顧客の喜ぶ顔を身近で見ることができます。
■魅力
・大手総合商社のグループ会社ですので、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・年間休日が122日あり、繁忙期であっても一日三時間以上の残業はないことから、ワークライフバランスを保ってご活躍頂けます。
・資格取得支援制度や教育制度が充実しており、資格を取得していない方や経験の浅い方でも、向上心のある方であれば歓迎いたします。
■同社について
同社は、大手総合商社のグループ会社であり、コロナに負けず５年連続売り上げ拡大中の無借金経営企業です。
企画からアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。
セミオーダー制等を取り入れ、お客様の要望で低コストで質の良い住宅を作るために、じっくり丁寧にヒアリングをすることが大切であると考えておられます。
- 応募資格
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- 必須
- ・住宅設計又はプランニング営業のご経験のある方
- 歓迎
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・一級建築士
・二級建築士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区 ※本社
＜最寄り駅＞東京メトロ/日本橋駅
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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450万円～700万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種完備
・資格取得制度
・資格取得報奨金
・通勤手当
・退職金制度
・レクリエーション（ソフトボール、BBQ）
・社員旅行
・社内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日122日
・有給休暇10日～20日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇 等
