募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員のため。
- 仕事内容
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大手電機メーカーのグループ会社のサブコンにて、設備の施工管理（電気・機械）をお任せします。■具体的に
・設計者との折衝（引き受け）
・施工図の作成
・施工計画の策定
・機材、協力会社の手配
・現場管理（安全、工程、原価、品質）
・試運転
・完成検査 等
■案件
・産業プラント（食品工場、医療品工場等）
・ビル設備（改修メイン）
・クリーンルーム（改修）等
・規模：数十万円～数十億円
・工期：半年～2年
■魅力
・大手電機メーカーグループでの安定した経営基盤
・元請け案件8割以上
・サブコン業界では残業が少なめの40時間～50時間程度です。
・充実した出張手当 （年間120万円）
■同社について
同社はエンジニアリング・ゼネコン・サブコン要素を網羅したような企業で、ワンストップサービスでプロジェクトを遂行できるところが強みです。
リカービジネスを基盤に分離発注や大型案件などの安定した受注をいただき、成長し続けています。
近年では、働き方改革に取り組んでおり、サブコン業界では少ない残業時間40時間～50時間程度を実現しており、
休日出勤もできるだけ無くすよう取り組まれています。（今回の募集も残業時間等を減らすための取り組みです）
- 応募資格
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- 必須
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【資格】下記いずれかお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
※20代や30代前半の方は経験のみで可
【経験】
・空調、衛生設備等の施工管理業務経験(目安3年)
※第二新卒も可
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- 勤務地
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大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 徳島県 / 香川県 / 高知県
※事業所多数
※現場によっては、エリア内での出張がございます。
※原則転勤なし
※初任地希望を最大限考慮
- 勤務時間
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8：00～16：45
・休憩時間：各現場による
- 年収・給与
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450万円 ～ 850万円
・昇給：年一回
・賞与：年二回（6月、12月）
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金）
・企業年金制度
・社員持株会
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・各種団体保険
・個人保険加入制度あり
・住宅手当（賃料の50％）
・借上げ寮制度
・定期健康診断
・成人病検診
・育児時短勤務制度
・介護時短勤務制度
・ノー残業デー（水金） ※現状内勤のみ
・社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日124日（2021年度）
・有給休暇（10日～24日）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接一回（東京から遠方の方はオンライン可）
