募集要項
- 募集背景
-
東京で会社を立ち上げその後、西日本、東日本と拠点を拡大し、日本全国に対応する同社。
所員約３００名を誇る組織事務所としての総合力・専門性を活かしたまちづくりを担っています。
仙台支店にて、今後のさらなる事業の拡大とクライアントからの要望に応えるため人材の強化を行うための増員募集です。
- 仕事内容
-
公共施設、病院・福祉施設、商業施設など様々な用途の建物の基本企画、基本設計、実施設計、監理をお任せします。扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。
入社後は、意匠設計部門で基本計画・企画から始まり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。
仙台支店は約28名の構成。
本社は用途別担当制になっておりますが、仙台支店では少人数制なので、基本ラインは物件用途別に担当制を敷いてますが、繁忙状況などによってよりフレキシブルに他ジャンルをご担当頂くことになります。
構造設計、電気設備設計は協力事務所に委託しております。
【ポイント】
同社の建築物は、洗練されたデザインもさることながら、優れた機能性も併せ持つ設計が為されています。
基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただけます。
また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。
白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。
- 応募資格
-
- 必須
-
意匠設計業務3年以上の経験をお持ちの方（戸建のみの経験は対象外）
かつ
1級建築士の学科試験合格者の方
※社員数１０名程度の設計事務所に在籍されている方でも、十分ご活躍いただける可能性がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮城県仙台市若林区
※東日本支社
<最寄駅>JR仙台駅
- 勤務時間
-
9:00～17:30（標準労働時間7時間30分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:30）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 750万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
【年収例】
720万円(期末臨時賞与は含まない)／月給34万7000円+手当+賞与／35歳・主任
525万円(期末臨時賞与は含まない)／月給32万2000円+手当+賞与／28歳
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回(1月)
賞与年2回(6・12月、2019年度:4ヵ月) ※業績により期末賞与(2019年度:2.25ヵ月)あり
社会保険完備
ベネフィットステーションでの福利厚生制度
交通費支給(3万円迄/月)、資格手当
時間外手当、職務給(役職に応じて支給)、能力給(年1回査定あり)
家族手当 対象：配偶者、被扶養者(1人目：月7,000円 2人目以降：月3,000円)
子育て支援手当(扶養の子ども1人につき4,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間6か月(条件変動なし)
資格取得支援制度
例えば一級建築士資格を未取得の場合、専門の学校に安価に通学できる制度があります。また、資格を取得した場合、受験費用、登録料などを会社が負担する制度。
社内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始
特別休暇(慶弔休暇、子育て支援休暇等)
育児・介護休暇取得実績あり
- 選考プロセス
-
【入社までの流れ】
応募
↓
書類選考
↓
一次面接＋設計試験(3時間程度)
↓
二次面接（役員）※本社にて実施
↓
内定
※面接日・入社日は希望を考慮します。
ご相談ください。
