募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員のため
- 仕事内容
-
売上高5,000億円を超える準大手ゼネコンにて『建築施工管理』業務をお任せします。都市再開発に強みを持つ準大手ゼネコンにて以下の業務を行っていただきます。
【施工計画】
建設工事を進めるための計画を立てること。設計図から工事内容や施工方法、工程、必要な人員数などの把握。
工事に関係する専門工事業者を選定や、着工前の説明など。
【工程管理】
建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。
【安全管理】
作業員だけでなく、周辺の人々にケガなどを負わせないこと。作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール、使用する機械の安全性チェックなど。
【品質管理】
設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。
【建築士との連携】
設計図通りに進められない場合、発注者や建築士と連携し、施工が可能になる別の方法を探す、または提案すること。
◎同社の特徴
『就業環境・育成環境』
都市再開発と海外事業(後述)に強みを持つ準大手ゼネコン。
若手技術者から経営層までと幅広い範囲で、新卒・中途入社に関係なく、担う役割に応じて研修を受けることが出来、就業後のフォロー体制も万全です。また、結婚や出産などの環境変化にも柔軟に対応ができる体制が整っており、女性も安心して長期的に働くことができる環境となっています。
『海外事業』
中国・ベトナムをはじめとする事業展開では、日系企業の中でTOPクラスの実績を有しています。日本ならではの高度な技術力と、その土地を知り尽くした現地スタッフとの強固な連携で、高い評価を誇ります。日本式ビジネスの進め方に精通した現地スタッフが多数在籍している点も強みの一つです。
◎企業担当よりメッセージ
若手で所長を任せられたり、逆に70歳を超えた定年後再雇用の社員の方が(外勤内勤問わず)多数おられたりと、幅広い年代の人がそれぞれの持ち場で活躍していらっしゃいます。就業環境の良さが伺え、とにかく人を大切にされる企業だという印象があります。
役割ごとの縦割り業務というものがないので、幅広い業務に携われ、やりがいとスキルアップを実感できる場です。高品質な技術力を武器に、国内外で豊富な実績を積み重ね、それに携わることで多くの成長機会を得られます。オススメの求人です。
- 応募資格
-
- 必須
-
概ね1,000平米以上の現場における施工管理経験をお持ちの方。
- 歓迎
- 一級施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 希望勤務地は最大限考慮
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
500～850万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
-
賞与 年2回
昇給 年1回
研修
導入教育/新入社員研修、フォローアップ研修、ＯＪＴ教育 その他/技術社員研修、階層別教育、資格免許取得奨励制度、他
手当
交通費・残業手当・その他手当
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日）
年間休日 120日
休暇 祝日・年末年始・盆休み・夏季休暇、長期勤続リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇など
