募集要項
- 募集背景
- 案件増加中の為の増員
- 仕事内容
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同社が手掛ける、賃貸用の住宅、保育園、福祉施設などの施工管理をお任せします。■新築、リフォーム、リノベーション工事における施工管理業務の安全、品質、工程、人材、コスト管理などを行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
■施工前計画
会社が工事受注後、お客様と打ち合わせ。工事内容、予算、工期を決定。その後、業者手配、見積作成、工程作成などの準備。
■現場管理
工事開始後は、現場の管理。安全管理、工程管理、工期管理、品質管理、コスト管理、職人さんへの指示など。
■竣工～引き渡し
最終的な施工の品質確認や行政検査などの立会。
【ポイント】
■基本は、請負金額5億円くらいまでの現場管理は1名でおこないます。
一現場で、職人さん30‐40名ほどの方と関わります。
長い付き合いになる為、顔馴染みになるとやりやすくなってきます。
■官、民双方から工事を請け負っている為、多様な案件に携われます。
100％元請案件なので、ワークライフバランス良好です。
【企業・就業環境について】
住宅建設・リフォーム・中古物件の販売や売却・保育園や介護施設の運営・海外フロンティア事業など、幅広く手掛ける有名企業です。
2020年の売上高（連結）は563億円と、昨年よりも30億円近く伸ばし、順調な経営を続けています。
独自のエコロジー住宅建築で定評があり、時世のニーズと共にさらなる成長が見込める安定優良企業です。
福利厚生も充実しており、年間休日も125日。残業も月20-30時間と少ないため、大変働きやすい環境になっています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士資格保有者
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
※大阪本社
<最寄駅>大阪メトロ／本町駅
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働8時間）
※残業：月20～30時間程度です。総務部がしっかりと管理しているので、超える際は協議となります。
- 年収・給与
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550～800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
【モデル年収】
40歳:580-630万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給/年1回（7月）
■賞与/年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円※2人まで）
■住宅手当（月1万円）
■現場手当（月1万円）※条件あり
■資格取得お祝い金（1級建築施工管理技士：20万円、一級建築士：38万円）
■社員持株会
■退職金あり
■出産・育児支援あり
■社用車貸与
■保養所・会員制リゾートクラブ
■社内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（水・日）【年間休日125日】
月に数回の休日出勤の可能性あり。
※休日出勤した場合は必ず代休（もしくは休日出勤手当）を取得。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
■書類選考
（履歴書、職務経歴書の提出）
■面接
（採用担当者、部署部門長）
■最終面接
（支店長）
■内定
※適正検査を行う場合があります。
