募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員
- 仕事内容
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埼玉県内の教育施設、医療・福祉施設をメインとした、新築のRC造・S造等の建築施工管理をお任せします。■手掛ける案件について：
案件の金額は、3億から10億円の規模が多く、官民比率は2対8で、民間案件が割合を多く占めています。非住宅用途をメインで手掛けており、民間案件では医療・福祉施設、官庁案件では教育施設の実績が豊富です。また、各担当別でフォローを行う体制が整っているため、業務に専念することができます。
<業務例>
・工務担当：安全、品質、工程、原価管理のフォロー
・営業担当：施主様、近隣住民等の対応のフォロー
・積算/調達担当：協力会社の選定のフォロー
■業務の進め方について：
同期間で複数の現場を担当することはありませんが、所長については複数の現場をお任せする場合もございます。（※常駐ではありません）基本的には、約9か月～2年ほどの現場を複数名のチームで担当します。埼玉県内の案件をメインで受注しているため、出張を伴う現場もありません。
■配属先について：
施工管理担当者は約20名ほど在籍しており、各年代で5名前後の構成です。また、月の平均残業時間は35時間と、業界平均よりも少なく、休日出勤が発生した場合は案件を担当していないタイミングで、最長10日間の振替休日を取得することが可能です。
■キャリア：
入社直後は、業務の流れを把握いただきながら、下請施工をメインに所長業務を段階的に行って頂きます。最終的には複数の現場の責任者としてご活躍いただくことや、若手技術者の育成もお任せできるようなキャリアアップが期待されています。
<例>
下請施工の所長→元請案件の所長
■企業担当者から：
創業75年、所沢を中心に愛される老舗の地場ゼネコンです。
訪問の際に毎回感じることは、社員教育がしっかりとした真面目な企業様という印象です。また、新規事業への投資を積極的に行うなど、挑戦心溢れる経営姿勢で力のある企業様でもあるため、会社全体の事業成長等に関する経営の領域に関わっていきたいという方や、転勤や長期出張などを意識せずに働きたいという方が、生き生きと働くことのできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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RC造の建築施工管理業務のご経験（概ね15年以上）
1級建築施工管理技士
- 歓迎
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以下の資格いずれか
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
・VEリーダー
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：2ヶ月
- 勤務地
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埼玉県所沢市
＜最寄り駅＞
所沢駅（徒歩5分）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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950万円～1050万円(残業手当：有)
※年収参考例（2019年度実績・施工管理職）
30代後半：年収660万円 / 40代前半：年収770万円 / 40代後半：年収840万円 / 50代：年収 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険、退職金制度
■福利厚生：
通勤手当：全額支給、家族手当：3,000円～15,000円、住宅手当：15,000円～25,000円、厚生年金基金：60才（再雇用制度あり）、退職金制度：勤続1年以上（定年:60歳）
■その他：
従業員互助会、財形貯蓄、企業年金基金、PC・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診費用補助（社内規定の対象者）、インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
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日曜、祝日、月2～4回土曜、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（現場勤務）、年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）など
※年間休日：107日
