設計(建築)
【浜松市勤務】意匠設計■経常利益率7%超えの安定基盤を有するゼネコン■環境と人材を大切にする組織風土
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:ESTEM-B232
再掲載設計(建築)

【浜松市勤務】意匠設計■経常利益率7%超えの安定基盤を有するゼネコン■環境と人材を大切にする組織風土

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる事業拡大・発展に伴う増員。
仕事内容
『意匠設計業務』をお任せします。環境問題への取り組みに定評のあるゼネコンです。
■業務詳細;
・企画段階での打ち合わせ(用途・予算・仕様・耐用年数など)
・現地調査
・地盤確認
・基本設計図の作成
・概算
・実施設計図の作成
・工事監理など
※同社の建築は、デザイン性はもちろんですが、建築生産プロセスでのエネルギー排出低減など、特に環境への配慮を命題としています。

『案件比率』
・民間6:公共4(学校や区役所、ホームセンターなどの実績あり)

■ポイント;
『就業環境』
月平均の残業時間が22時間と、業界平均よりも少ないため、ワークライフバランスの実現が可能です。また、転勤は本人の希望に合わせるため、基本的にはありません。※案件の都合で短期(1日~2日)出張はあります。

『成長応援』
技術者としてのスキルアップを、会社全体で推進しているため様々な制度があります。そのため、同社に働く人の特徴として、学識豊かな方が多いです。

※一部制度の紹介※
・図書半額助成
全ての本の購入代金を半額負担する制度(漫画を除く)
・資格取得時奨励金(各資格)
一級建築士の取得時に100万円の奨励金を支給

■企業担当者から;
市内にある複数のゼネコン企業に比べ、同社は福利厚生面が圧倒的に充実しています。また、中途入社後のフォローも手厚く、離職率も低いためオススメです。※弊社よりご紹介した候補者様が活躍中です!
応募資格
必須
■必須経験;
・基本設計業務経験(3年以上)

■必須資格;
・一級建築士
歓迎
■歓迎資格:
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・宅地建物取引主任士
雇用形態
正社員<試用期間:3ヶ月>
勤務地
静岡県浜松市中区<最寄り駅:助信駅>
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
■休憩時間:80分
■時間外労働:有
■月平均残業28.4時間
年収・給与
500万円 ~ 680万円
■昇給:年1回
■賞与:有り※決算賞与あり
待遇・福利厚生
■社会保険完備;
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■各種手当;
・通勤手当:あり※会社規定分
・家族手当:1万円※18歳以下の子供/人
・社宅:あり
・退職金制度:定年65歳

■補足事項;
・自己啓発助成制度
・資格取得援助制度
・社員優遇持家制度
・社内親睦会、社員旅行
・財形貯蓄
・社内禁煙
休日休暇
■週休2日制(土曜、日曜※1~3月は土曜出勤が8日間あり)
■年間休日115日
■有給休暇10日~20日
■年末年始、誕生日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業(土木/建築/舗装/水道/鋼構造物/浚渫/造園/とび土工/管工事/大工/内装設計施工/宅地造成及び分譲/砂利採取/不動産/産業廃棄物処理/発電事業)
売上高
約19,500百万円
従業員数
約190名
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
建築施工管理

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転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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