募集要項
- 募集背景
- 更なる事業発展・拡大に向けた増員
- 仕事内容
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マンションを中心にホテル、老健施設、保育園を中心とした建築施工管理の業務をお任せします。・上記案件を中心にRCとS造の新築、改修工事を中心とした施工管理業務になります。
・案件規模は、3‐10憶円規模が8割、3億円以下、20億円規模が2割になります。
・民間案件は9割ほど
・現場は京阪神一円で大阪府内が多く、西は神戸までになります。
基本的にはお住まいから通えるところの案件を考慮され、現場へは直行直帰が可能です。
月に数回本社に出社し、業務報告や打合せなどがあります。
現場代理人が 1 名、若手などの見習いの方が 1～2 名でチームを組みます。
現場は常時12‐3件が稼働しており、工期は、平均 1 年半～2 年程です。
現場の掛け持ちはなく、専任で担当いただきます。
課長クラスになれば、複数現場を見ていただくこととなります。
■組織構成：
大手のゼネコン出身の建築本部長を中心に25 名が建築施工管理担当者として活躍しています。
■就業環境と同社の魅力：
いまだに大手ゼネコン～地場ゼネコンに至るまで土曜日出勤、100時間前後の残業が実態としてあるのが現状ですが、同社では銀行出身の取締役が中心となり労務環境を整えられ、土曜日出勤したとしても代休を3ヶ月以内に取ってもらい、月の残業も30-40時間に抑えられています。
また同社の社長(56歳)は、技術畑出身では無い為、
「技術のことは分からないですが、従業員は家族だという意識を持って接しています」
と仰ておられ、人間的にも品位を感じられる方です。
- 応募資格
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- 必須
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・S造またはRC造の建築工事における施工管理業務経験
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市東淀川区
※転勤なし
※本社
最寄駅:上新庄駅
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
12‐13時は休憩、夏場は1時間に一度は給水タイム有
残業：月平均30-40時間
- 年収・給与
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550万円 ～ 800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給年1回 賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 交通費・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・退職金制度・慰安旅行他年間行事多数・社内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土・日） ※月に1－2回土曜日出勤がありますが、3ヶ月以内に振替休日を取得してもらいます。
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇10日～20日
年間休日：112日
