募集要項
- 募集背景
-
案件増加に伴う増員採用。
- 仕事内容
-
新築マンションを中心に、公共施設、病院、福祉施設等、官民問わず幅広い案件の建築施工管理に携わって頂きます。元請けの立場が多いことも特徴の一つです。【用途】新築マンション（RC造／10F建以上）、公共施設、病院、教育施設、福祉施設、事務所等（改修工事もあります）
【場所】ほとんどの案件が大阪市内・府内が中心。兵庫、滋賀、奈良などの関西圏の案件もあります。
※転勤の心配はありません。
【工期】1年弱のものから、大型案件の場合2～3年程の場合もあります。
【メンバー】施工管理担当：約10名
【チーム】3～4名のメンバーでチームを組んで頂きます。
【やりがい】大手ゼネコンでは分業中心で、担当できる業務が限られますが同社ではひとりで幅広い業務を経験することができ、より多くの実績を積むことが可能です。
《特徴》
・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20ｈ程度です。
・30～60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。
・餅つき大会や納涼会など、その時々で社内イベントを開催するなど、社内交流が活発で、堅苦しい雰囲気はなく、みんな仲が良く穏やかな社風です。
・毎年、優良社員表彰や優良作業所表彰者が表彰されます。また永年勤続表彰制度もあり、地元密着で長く働きたい方には最適な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
建築施工管理の実務経験をお持ちの方。
◎工法・物件は不問。
- 歓迎
- 1級・2級建築施工管理技士もしくは、１級・2級建築士の資格保有者
- 雇用形態
-
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
-
本社：大阪市浪速区
＜最寄り駅＞各線/桜川駅
現場は京阪神エリアが中心です。
└基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
-
8：00～17：00（実働8時間）
時間外：有
- 年収・給与
-
500万円 ～ 700万円
※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途、全額支給。
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(3ヶ月)※2
※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2 収益により支給率は変動
- 待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■職能手当
■資格手当（月2000円～）
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月3000円）
■役職手当（月1万5000円～）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり（白浜）
■資格取得支援制度
└建築施工管理技士1級など、資格取得のための専門学校への通学費を支援します。2年ほどで取得しているメンバーが多いです。
社内禁煙
- 休日休暇
-
■週休2日制（土・日 ※第1・3土曜日は出勤日です）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
