設計(建築)
【東京※転勤なし】自社物件の設計職◇残業10h程度×年休124日×フレックス制度×手当充実
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【東京※転勤なし】自社物件の設計職◇残業10h程度×年休124日×フレックス制度×手当充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/30)
設計(建築)

【東京※転勤なし】自社物件の設計職◇残業10h程度×年休124日×フレックス制度×手当充実

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
継続的な事業拡大と設計業務の内製化を図るため
仕事内容
自社開発物件の設計をしていただきます。
・アパートの建設地を選ぶ際に必要な、建物の形状や規模、敷地内の配置などを示すプランの作成
・品質管理の専門部署と連携して、品質管理に関する規則や手順をまとめたマニュアルの作成や更新
・事業として実施することが決まったプロジェクトの、建築物の構造や設備、仕様などを詳細に決める設計
応募資格
必須
一級建築士
歓迎
・木造アパートの設計経験をお持ちの方
・木造アパートの工事監理経験をお持ちの方

・定年退職後の再雇用につきましても歓迎いたしますので、その際はぜひ別途条件や働き方を含めて相談可能です。
雇用形態
正社員
試用期間:三か月
(補足事項無し)
勤務地
東京都中央区
最寄り駅:各線/銀座駅
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです。
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
月給:460,000円~
月額(基本給):305,000円~

※雇用形態や働き方に応じて上記年収は変動しますので一度ご相談ください
※年収は、経験、能力等を考慮し決定します。

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
・通勤手当:上限あり/月3万円まで
・社会保険:■各種社会保険完備
・資格手当
1級建築士:月額50,000円
1級施工管理技士:月額40,000円


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
■社用携帯貸与(iPhone)
■社用PC貸与(Windows/Macbook Pro)
■社員表彰制度
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度

■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり(上限あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日数124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率:82.1%
└育休復帰率:97.9%
(2021年度グループ実績)

※5日以上の連続休暇取得可能
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える」というビジョンを掲げ、不動産とITの融合による革新的な事業に取り組んでいます。
同社の事業は、AIやIoTを活用した住まいの最適化、不動産管理者向けの効率的なプラットフォーム、不動産に関する専門的なコンサルティングの3つの分野に分かれています。DX認定取得事業者としても評価された親会社の下で、テクノロジーを駆使したストックビジネスで安定した収益を確保しながら、成長を続けています。
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