募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員。
- 仕事内容
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同社のコスト計画部にて『建築コスト担当』として業務に従事頂きます。■業務詳細：
・同社のコスト計画部にて設計部と協力しながら、庁舎やホテル、商業施設などの様々な用途の “建築コストに関するマネジメント業務”を行って頂きます。
■同社の魅力
『技術力』
・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。
・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。
『育成体制』
・同社のコスト計画部は部長がコストプランニングとコストコントロールについて、一から教えている点や長期育成を念頭としていることから、育成体制が整っていると考えます。
『膨大なBIGデータの活用』
・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
・将来的にはそのデータを活用し概算精度の向上を目指しております。
■建築作品：
・用途：船舶の発着場／延床面積：19,116m／東京
・用途：オフィス、商業施設、住宅等／延床面積：195,190m／東京
・用途：庁舎／延床面積：19,895m／大阪
・用途：商業施設／延床面積：183,730m／大阪
他多数
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・組織設計事務所or積算事務所orゼネコンでの積算業務経験をお持ちの方（概ね2~3年の業務経験）
※木造のみは不可
- 歓迎
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■歓迎資格：
・建築積算士
・建築コスト管理士
・一級建築士
■歓迎経験：
・組織設計事務所でのコスト計画業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
<最寄駅>東京メトロ／麹町駅・半蔵門駅
- 勤務時間
- 9:00～17:30 実働7時間30分 ※標準の労働時間です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞
357,000円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：250,000円～400,000円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、53,000円(年収500万円の場合)～80,000円(年収700万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 裁量労働手当 通勤手当 その他諸手当
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得費用補助制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険（GLTD）、育児・介護休業制度、休暇保存制度、保養所（軽井沢山荘 他）他
社内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、その他、育児休業・介護休暇は法定通り
