募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
木造建築建築の施工管理技士として工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※木造以外の建築物も御担当頂きます。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大級のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大級というのではなく、顧客からの「信用が日本最大級」を目指したいと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件：
・木造建築に関する知識
・1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,1級建築士（いずれかの資格保有者）
- 歓迎
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■歓迎条件
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇に変更はありません。
・正社員（総合職）での雇用となります。
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：90分
時間外労働：有
※上記は現場勤務時の時間です。本支店内勤務時は8時30分～17時00分（休憩1時間）になります。
- 年収・給与
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400万円～600万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～3,200円
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.9ヶ月分
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■従業員貸付金
■モデル年収：
30歳主任：年収620万円（月給40万円＋賞与140万円）
40歳課長：年収780万円（月給50万円＋賞与180万円）
50歳部長：年収870万円（月給54万円＋賞与220万円）
社内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数101日
隔週土曜・日曜、祝日
年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 等
