募集要項
- 仕事内容
-
各種建築プロジェクトの設備部門に関する企画立案~実施設計~工事監理をご担当頂きます。設備部門の担当案件は、新築物件がメインでRC造またはS造の大型建築物が多く、電気・空調・機械に関する設備設計職として幅広くご担当頂きます。
また、設備部門の設計者として当該案件の工期や予算に従い、他部門の各担当者と打ち合わせし、計画を立てて自ら制作を行います。
健全経営ゼネコンであることで、施主からの信頼も厚く、大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。
社員の技術向上と育成の観点から、様々な資格支援制度が整っており、働きながら一級建築士の資格を取った方もいらっしゃいます。また、資格取得に伴う受験料や登録料の負担制度もあり、資格取得ができた際には資格手当の支給もあります。
【担当者より】
■これまでの弊社からの採用実績を踏まえた、強い関係性とスピーディーな選考スケジュール
(例:最短でご応募から内定まで3週間で決定に至ったケースもありました。大手企業でこのスピード感はなかなかありません)
■選考基準
これまでのご経歴を最大限評価して頂けるとともに、今後当該企業様でどのようにご活躍頂けるかを大きなポイントとしておりますので、前向きな姿勢や真摯な対応を評価頂ける企業様です。
■働きやすい就業環境
資格取得の支援や中途入社者のフォローにも力を入れており、弊社からも複数名の方が入社しておりますが、皆様口をそろえて、働きやすい環境で転職して本当に良かったとの感想を頂いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
大型RC造、S造の設備設計実務のご経験(5年以上)
1級または2級管工事施工管理技士
1級または2級電気工事施工管理技士
AutoCADの使用が可能の方
- 歓迎
-
・建築設備士
・電気設備分野での知見が深い方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝
最寄駅:JR神田、都営新宿線小川町
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩60分:実働8時間)
- 年収・給与
-
600万円~850万円
※前職考慮の上、決定致します
- 待遇・福利厚生
-
時間外手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、通勤手当(全額支給)、社内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)退職金あり、財形貯蓄制度、従業員持株制度、
寮・社宅制度、褒賞金制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、等