設計(建築)
【浜松勤務】意匠設計■マネージャー候補■アクトシティ浜松や時之栖などを手掛けた浜松の地場ゼネコン
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:ESTEM-B95
再掲載設計(建築)

【浜松勤務】意匠設計■マネージャー候補■アクトシティ浜松や時之栖などを手掛けた浜松の地場ゼネコン

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる事業拡大・成長に伴う増員。
仕事内容
創業から100年以上続く浜松の地場ゼネコン設計部で意匠設計・マネジメント等をお任せします。
■業務詳細:
若手設計士に対する技術指導や設計部のマネジメント業務を頂きます。

■案件について:
ビル、マンション、店舗、住宅から市役所や病院、学校といった公共施設まで、手がける案件はバラエティ豊か。10億円以上のビッグプロジェクトも多く手がけています。 S造・RC造がメインとなります。

■ポイント:
『就業環境』
同社は社是である《円満なる事業の遂行》に基づき、同社の事業に関わる全ての人が安心感を持ち長期に渡り良い関係性を築くために欠かせない社内の風通しはとても良く、徹底した安全管理や技術指導などを行っている点や年数だけでなくこれまでの経験等を重視した評価制度を取り入れている同社の就業環境はとても優れていると考えます。

『技術力』
同社の技術力はこれまで手掛けてきた案件の集合体で、その技術力は100年以上も前から続く同社の歴史そのもの。その技術力を身につけて頂くために充実した研修制度を設けております。そのような環境での業務経験は建築技術者として大きく成長できると考えます。
応募資格
必須
■必須資格:
・一級建築士

■必須経験:
・設計事務所、ゼネコン等の設計業務経験10年以上
・S造・RC造建築物の設計経験
歓迎
■歓迎資格:
・建築設備士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木工事施工管理技士

■歓迎経験:
・ゼネコンの設計部でのマネジメント業務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
本社:静岡県浜松市
※転勤なし
※車通勤OK
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※残業月平均:22.9時間
年収・給与
500万円 ~800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

■手当
資格手当(一級建築士・技術士1万5000円、他当社基準に応じて支給)
役付手当
勤続手当
時間外手当
通勤手当、他

昇給年1回
賞与年2回
待遇・福利厚生
交通費実費支給(自己車両借上げ制度有)
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
スポーツクラブ法人会員
Jリーグチケット
社有船の貸出
リゾートホテル会員
社員旅行(2年に1回)他
試用期間6ヶ月:労働条件変更なし
社内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)※年4日のみ土曜出社あり
年末年始(8日間)
夏季(5日間)
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて最長10日間)
育児介護休暇制度
慶弔
特別
有給
●年間休日113日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)これらに附帯、または関連する業務。産業廃棄物の処理、不動産業、他。
■建築事業:建築工事(住宅・マンション・工場・学校・病院など)の施工、設計●土木事業:土木工事(道路・橋梁・公園・造成など)の施工
■その他:アスファルト合材の販売など●ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)

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転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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