設計(建築)
【京都(JR京都駅すぐ)】意匠設計/創業50年の京都の設計事務所/時間外平均30h
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:ESTEM-K221
設計(建築)

【京都(JR京都駅すぐ)】意匠設計/創業50年の京都の設計事務所/時間外平均30h

土日祝休み

募集要項

募集背景
50年以上京都で積み上げた実績を元に、多数の案件のご依頼を頂いており、今回はさらなる組織力強化を目指すための募集です。


仕事内容
京都の歴史ある設計事務所で意匠設計業務をお任せします。
教育施設や病院、福祉施設、公共施設等から、伝統的な神社の社務所、動物園、中大規模の木造建築物に至るまで、幅広い案件の設計を行います。他の同規模の設計事務所では携わることが出来ない経験を積むことが可能です。

【受賞歴多数】
・多数受賞歴がありますが、近年受賞作の「集落」のように配置した木造平屋建分棟で設計された延床5000に及ぶ福祉施設は、機能性とデザイン性を評価され、多くの建築雑誌などに取り上げられるなどの注目を浴びました。

【社風】
・13名と少数精鋭ですが、社内で自由に意見を交えることが出来る社風であり、大型プロジェクトなどはマネージャーとチームを組んで取り組みますので、経験のない案件に積極的に携わっていくことが可能です。
BIMも早くから導入しており、新しい技術を取り入れながら、日々進化し続けています。

【就業環境】
・若手が多く活躍しており、経験が浅くても、挑戦できる環境です。
・定時が18時ですが、19時台には退社しています。
・最寄りの京都駅から徒歩5分と、非常に便利な立地です。
応募資格
必須
・住宅以外の用途の意匠設計経験がある方。



歓迎
・一級建築士資格

◆下記ソフトの使用経験がある方
ARCHICAD(BIM)
DRA-CAD(JW等)
Photoshop・Illustrator 他
雇用形態
正社員
勤務地
京都市下京区

◆最寄り駅
JR、近鉄、京都市営地下鉄「京都駅」
勤務時間
9:00~18:00
裁量労働制 1日8時間
年収・給与
400 ~ 600万円<br>※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
◆年収モデル
入社7年目:530万円/月給33万9000円
入社5年目:600万円/月給40万1000円
待遇・福利厚生
◆昇給年1回・賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆社保完備
◆資格手当(一級、二級建築士)
◆役職手当・家族手当・住宅手当・研修補助有
◆退職金制度
◆納涼会・忘年会
◆社内禁煙
休日休暇
◆年間休日120日以上
完全週休2日制(土日) ・祝日
夏季休暇 ・年末年始 ・有給(有給消化100%取得促進、実施中)
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1970年設立の京都に根差した設計事務所。
景観対策などで規制が多い特殊な京都という土地で、高い品質と安全性を兼ね揃え、街の景観と調和した建築物を創り出してきた特色のある企業です。価値ある建築物を安全に長く利用できるように、施工時の「工事監理」、竣工後の「建築・設備保守管理」業務を設計業務同様に重視しています。質の高い仕事にこだわりながら、今後さらなる事業拡大が見込まれています。
従業員数
13名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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