募集要項
- 募集背景
- 好調による増員
- 仕事内容
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首都圏で公共施設、新築マンション等の施工管理をお任せします。・新築案件は更地から完成までを一気通貫で担当いただきます。
工期は1年～1年半程度。1人1現場専任、チーム制で管理をおこなって頂きます。
・改修案件では耐震補強、エレベーターの新設、大規模改修等をお願いします。
■職務の特徴：
・現場責任者として、安全面、品質面、予算面、労務面、工程面の管理をしていただきます。
将来的には所長としてのポジションも狙うことができます。
・入社後、会社に慣れるまでバックアップする体制があるため、腰を据えて働くことができます。
現場の裁量権が大きいため自身の経験を業務に活かすことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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１、２級建築施工管理技士の資格
建築施工管理の経験がある方
- 歓迎
- RC造、S造の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市
＜最寄駅＞各線／新横浜駅
※神奈川県もしくは東京都を中心とした関東エリアがメイン
※マイカー通勤可（社内規程あり）
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
残業は月30～40h程です。残業代は残業時間分支給します。
- 年収・給与
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600万円～800万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他定額手当／月：現場手当（一律1万5千円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者最大月3万円、子ども1人につき月1万円)
住居手当(社内規定によりつき3万円まで支給)
独身寮あり（町田／月1～2万円の自己負担あり）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
65歳までの再雇用制度あり
新入社員教育
技術者専門教育
階層別教育
社外研修
OJT
外部教育機関提携講習
資格手当
資格取得補助金制度（受験費の負担、スクーリング費用の全額負担・資格取得祝金等）
■職能手当、役職手当、養育支援手当、生活手当
■資格手当（施工管理技士等※資格に応じて1資格あたり5千円まで支給）
■社員持株、報奨金
■保養所（契約保養所）、スポーツ施設（
■制服・PC・携帯電話貸与
■共済制度（各種給付、住宅その他貸付け）
■報奨制度（優秀社員に一時金支給）
社内禁煙
- 休日休暇
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休日日数115日
週休2日制
有給休暇10日～20日
土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接(2回を予定)
