募集要項
- 募集背景
- 好調による増員
- 仕事内容
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駅前の再開発案件、オフィス、宿泊施設、病院、商業施設、教育施設、文化施設などの新築や改修工事の内装工事の施工管理を担当していただきます。■職務内容：
工事見積、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など多岐にわたります。
ゼネコン、施主、協力会社など色んな立場の方との折衝もあります。
■案件例：
新築大型ビルでのシステム天井工事（下請）
テナントビルの原状回復工事・入居工事（クリニック・外資系オフィス・データセンター他）
ビル一棟リニューアル（電気・空調・建築でのワンストップ工事）
■物件規模：
数百万円から数十億円、数百億円、再開発案件などもあるので、大型物件に携われます。
■会社の雰囲気：
東証一部上場・社員数7000名を超えるサブコンでありながらも、ありきたりな言葉ですが、非常にアットホームな雰囲気を持つ柔和な企業です。中途入社の方でも安心して馴染める就業環境です。
■原則転勤なし：
転勤は100％無いとは言い切れないのが現状ですが、協力会社様とのお付き合いもあるので、希望しない限りは転勤は無いと思って頂いて大丈夫です。
- 応募資格
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- 必須
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・内装工事の施工管理経験3年以上
・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月間あり。その間、賞与・家族手当の支給無し。
退職金制度は一部のみ適用。その他に待遇の変更無し。
- 勤務地
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東京都港区
※東京営業本部
最寄駅:高輪ゲートウェイ駅
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円～850万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社内禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日日数125日
週休2日制（土・日）※工事竣工後に有給休暇・代休を活用した「竣工休暇」(7日～10日程度)の取得を推奨しています。
祝日
有給休暇（10日～20日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
特別休暇
慶弔休暇
創立記念日（9/1）
メーデー（5/1）
功労休暇（定年1年前に連続5日間）
リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年ごとに連続5日間）
ボランティア休暇
介護休暇
育児休暇
