募集要項
- 募集背景
- 更なる事業展開による増員
- 仕事内容
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公共施設の建築設計全般公共施設の建築設計をメインとし、意匠・構造・積算・設備など全般的に携わって頂きます。
ex）上下水道施設など
設計業務としては幅広いですが、意匠専門出身の方や、構造出身の方でも問題ございません。
【同社について】
同社は、戦争終了直後の1946年より東北で総合建設コンサルタントとしてやってきました。
近年、高度経済成長期の時に建てられた建物の老朽化であったり、自然災害の被害からインフラの修繕補修需要が
増加してきています。
そこで同社は、需要の増加を察知し早期から専門部門を確立し技術力の蓄積、インフラ保全対策アプリの開発などを進めておりました。
そうした中、2011年3月11日に東日本大震災が発生しました。
震災当日の2011年3月11日に災害対策本部を設置し、業界に先駆けて
AIなど先端技術を用いた新たな解析技術の開発に取り組みました。
長年にわたる地元の復興で得た信頼と確かな技術力は、今や全国各地で求められています。
東北で生まれた会社ですが、今や、東京・愛知・大阪にも進出し、次世代型の総合建設コンサルとしての躍進期を迎えています。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
一級建築士
- 歓迎
- 技術士
- 雇用形態
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正社員
※3～6か月試用期間あり
※待遇の変更は無し
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区
最寄り駅：仙台市地下鉄南北線 勾当台公園駅
- 勤務時間
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9：00～17：10（実働7時間10分）
※管理監督者以外の経営職群は、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間9時間10分）となります
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
（育児休業取得奨励金10～20万円、出産祝金第1～2子2万円・第3子以降20万円）
■資格取得支援制度
└技術士をはじめとする業務に必要な資格に対する受験指導、受験料補助等、合格後の手当支給
■社内禁煙
■研修制度（新入社員研修、入社時総合教育、ＯＡ研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、若手社員海外研修）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（最大月5万円）
└技術士など
■家族手当（配偶者：月1万4000円／子一人：月3500円）
■住宅手当（月5000～1万7000円）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初年度13日付与／2020年度平均取得日数10.6日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり／男性の取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回
