設計(建築)
【大阪】CM会社でのコストマネジメント(建築積算)◆大手電鉄G◆時間外平均20H/フルフレックス制度
設計(建築)

【大阪】CM会社でのコストマネジメント(建築積算)◆大手電鉄G◆時間外平均20H/フルフレックス制度
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6033が紹介する272861の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
設計(建築)

【大阪】CM会社でのコストマネジメント(建築積算)◆大手電鉄G◆時間外平均20H/フルフレックス制度

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
電鉄グループの案件及び、グループ外案件の受注が増えており、組織力強化のための募集。
仕事内容
コストマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくはコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂くことも可能です。/ワークライフバランス充実/フルフレックス・リモートワーク導入
工事費の査定や概算予算積算、維持保全計画策定といったコストに関する業務をご担当して頂きます。
並行してご担当して頂く案件は目安になりますが4~5件程度です。
■組織構成:現状、大阪のコストマネジメント(建築)に関しては8名で構成されております。

案件は、複合施設、病院、ホテル、オフィスビル等、様々です。
専門性の高い医療施設や生産施設などの場合は外部コンサルタントの選定業務を行うこともあります。

応募資格
必須
設計事務所やゼネコン、積算事務所での積算、コスト管理経験
雇用形態
契約社員
※半年~1年間は、契約社員として勤務し、その後正社員登用前提。
勤務地
大阪府大阪市中央区
最寄り駅:各線なんば駅より徒歩5分
勤務時間
9時~18時 (休憩:60分)
時間外平均約20~30時間
年収・給与
500万円 ~ 800万円
※経験・年齢により決定
■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当:上限月額5万円
家族手当
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:60歳)
出張手当
資格取得祝い金
グループ社員持株制度
育児休業制度
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休二日制(土日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は約20年前に関西の電鉄会社の100%出資子会社として設立され、これまで数千件以上におよぶ、多種多様なプロジェクトの発注者支援を行っています。
取引先についても、親会社である電鉄会社のプロジェクトのみならず、現在ではグループ外からの受注が半数を超えています。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【大阪】CM会社でのコストマネジメント(建築積算)◆大手電鉄G◆時間外平均20H/フルフレックス制度の転職・求人情報 25683902。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。