一般事務・営業事務
【事務系管理職】スキャンセンター管理者/転勤なし・年間休日120日/勤続平均10年以上
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【事務系管理職】スキャンセンター管理者/転勤なし・年間休日120日/勤続平均10年以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
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【事務系管理職】スキャンセンター管理者/転勤なし・年間休日120日/勤続平均10年以上

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大をしていく当社で、将来的にマネジメント職を担って頂ける方を求めております。
仕事内容
保険会社直営支店・代理店から到着する各種保険申し込み書・添付資料等に関し、内容の確認及び種別ごとに仕分けを行い、パソコンでスキャニング・PDF化を実施します。一部データ入力作業もございます。

下記勤務地にある専用ブースで総員7名で対応しており、そのスタッフ管理、顧客連携、作業補助の管理者業務全般をお任せいたします。 紙ベースの保険証や申請書類等をスキャニング・データ化されていた実務経験をお持ちの方は、親和性の高いポジションとなります。

■話しやすいカジュアルな社風小規模なオフィスで、スタッフ同士の仲が良いのが特徴です。
 横の人間関係はもちろん、先輩や上司にも話しやすいカジュアルな社風。人と話すことが本業であるからこそ、
 社内のコミュニケーションも欠かさず風通しのよいオフィスです。
 10年以上就業している者も多く、長く安定して働きたい方にお勧めです。

■就業環境:
 月平均は多くても20~30時間です。
 土日祝休みで転勤もなしですので、腰を据えて長く働くことが可能です。
応募資格
必須
■事務経験(書類の開封・仕分け・スキャニング等の経験を有する方)
■マネジメントまたはリーダー経験
■PC操作スキル
【歓迎】損保事務経験者優遇

【求める人物像】
■月間の処理数約11万件の対応、かつ業務上の上流過程に位置する業務なので、スピード感と正確性を求めることができる方
■客先受託のためクライアントとの折衝およびスタッフ(直接雇用・派遣)のコントロールの他スケジュール管理等マルチタスクに対応できる方
■能動的で変化に対し柔軟に臨機応変に対応できる方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員(期間:12ヶ月、更新有)
勤務地
東京都 品川区
※損害保険会社(弊社顧客先)

【最寄り駅】品川駅、五反田駅よりシャトルバス運行
勤務時間
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分
【休憩】60分

年収・給与
400万円~480万円
※現年収、経験、スキル等により決定いたします。
※試用期間中(4ヶ月)は給与の90%支給

<給与補足>
当社規定及び経験、能力等を考慮の上決定します
予定給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

待遇・福利厚生
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】従業員持株会、定年60歳
休日休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
【有給休暇】有(10日~)
【休日】120日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接(最終面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・海外緊急重大事故支援サービス(クライシスソーリューション)
・お客様相談室サポートサービス(カスタマーリレーション)
・事故処理アウトソーシング(クレームエージェント)
設立
1996年5月
資本金
20百万円
従業員数
105名
入社実績
Tさん(40歳 / 女性)
危機管理対応コンサルタント
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