個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
【大阪】フィナンシャルプランアドバイザー/マネージャー候補 ※現年収保証/土日祝休み/転勤無し
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CKP-gv0206ax03
再掲載個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

【大阪】フィナンシャルプランアドバイザー/マネージャー候補 ※現年収保証/土日祝休み/転勤無し

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在FAチャネルでは、組織拡大を最大のミッションとしています。その為には、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。そこで、保険業界と親和性の高い優秀な人材の採用活動にもっとも力を注いでおります。
仕事内容
FAチャネルにおける営業課のマネジメントをお任せいたします。
チームのマネジメントやメンバーの育成はもちろん
組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトを担っていただきます。
・営業課のマネジメント
・営業課の分離輩出
・優秀な人材のスカウト
・採用したFAの育成・コーチング

~クライアント~
主に紹介による個人のお客様
また、中小企業またその企業に所属する個人のお客様

【FAの使命】
お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。
それが、私たち「フィナンシャルプラン アドバイザー」の使命です。
100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。そんなお客さまの思いをかなえるために、まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。
*
FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、わたしたちの専門知識と独自システムを駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。
*
世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。幅広い機能をもった生命保険の販売を通して、私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。

【トレーニング制度】
生命保険だけではなく、金融のプロを育成するためのプログラムが用意されています。
同社で独自に開発されたライフマネジメントシステムのセールスフローを軸に、お客さまの夢の実現に向けた基礎知
識からコンサルティングスキルの修得をサポートするカリキュラムがあり、コンサルティングのプロフェッショナルとして活躍するために万全の体制を整えています。
応募資格
必須
◆大学卒以上の方
◆個人営業・法人営業経験
◆マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
■喫煙環境:禁煙
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
600万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:500,000円~1,250,000円
※前年度年収を前提に考慮し決定いたします。<最長入社30ヶ月年収保証>
※詳細は選考の面談時にご説明差し上げます。

【昇給・賞与】
・昇給有
・賞与⽀給有

■福利厚生
社会保険完備
通勤手当/月10万円まで
弔慰金
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
休日休暇
完全週休2⽇制(⼟・⽇)
祝⽇
有給休暇
夏季特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面談(人事担当)⇒ 会社説明会(支社にて)⇒ 二次面談 ⇒ 最終面談 ⇒内定
※相互理解の為、各面談は複数回⾏う場合があります。
※2次面談もしくは最終面接のどちらかは対面、他は全てオンラインで実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生命保険業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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