募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業【配属先部署の担う役割】
◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料）
◇世界シェアNO1をラインナップ
食料・水・環境の分野において、
5～10年先を見据えた次世代技術の先行研究開発に取り組んでいます。
特に農業機械・建設機械の自動化・ロボット化を進め、
完全無人化につなげるための先行開発をテーマとしています。
【具体的な仕事内容】
次世代研究第二部 ロボティクスチームに配属していただきます。
■想定ポジション：数名で構成される研究テーマのメンバとして技術開発を実施。
保有する技術・知識によってはリーダに任命し、テーマを牽引していただきます。
■採用時：開発の主軸となる主担当として、建機自動制御システム開発をご担当いただきます。
■半年～1年後の業務：テーマリーダ補佐（サブテーマリーダ）として、
農業機械・建設機械の自動化・ロボット化のための制御技術開発を担っていただきます。
【仕事の進め方など】
・全般的には、数名のグループでテーマを担当し、その中の分担を対応していただきます。
また、グループ内での連携の中では、個人で作業を進めていただきます。
・課題解決の方向性といった上流工程はグループで検討し、具体的な実装手法などは
担当者の裁量にゆだねるところが大きいです。
・各テーマは１年半～３年程度の期限で取り組み、
１案件は３～５名のグループで推進しています。
・開発スピード向上のため、ウォーターフォール型ではなくアジャイル開発を志向し、
動くものを早く作り、試行錯誤することを業務の進め方のベースとしています。
・上司・部下・先輩・後輩の垣根無くアイデアを話し合い、
情報を共有できるチームを目指しています。
【関わる部門】
機械総合研究ユニット、建設機械の製品技術部、製品開発部門、海外研究拠点
【使用ツール、開発環境例】
・使用言語： C/C++
・仕様ツール、機器：MATLAB/Simulink、ROS
【入社後のキャリアパス】
・基本的には部内で様々な研究テーマに取り組んでいくことを想定しています。
・先行研究から製品化のフェーズに移行する案件については、
機械総合研究ユニットに異動し、そのまま製品化に向けた開発を
担当する可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・チームでの開発経験(人数や期間は問いません)
・大学卒以上
・転職回数の少ない方
および、以下の～のいずれかのご経験
油圧マニュピレータ制御
産業用ロボット等の機械自動制御
車両制御における電子制御システム(ECU)の設計、開発経験
【歓迎】
・ロボット工学、機構学
・建設機械開発経験
・研究開発業務経験
・プロジェクト経験
・テーマリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市（グローバル技術研究所）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩時間12:00～12:45）
休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～1,000万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
