募集要項
- 仕事内容
-
みんなの銀行は、2021年5月にサービス提供を開始した国内初のデジタルバンクです。
口座開設・ATMでの入出金・振込・支払いまですべてスマートフォンで完結できるデジタル銀行です。 実店舗がなくスマートフォンで完結できるため、キャッシュカードや通帳は必要なくアプリで便利かつ簡単に利用できます。
【概要】
■みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。
■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容】
みんなの銀行の経営を支える以下業務の企画・運用
■AML／CFT対応業務
■金融犯罪対策業務
【働き方】
＜柔軟な働き方＞
■リモートワーク・出社を適宜選択可能
■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与
■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制
■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度
＜チャレンジ制度＞
■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」
■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能
＜オープン・フラットな組織＞
■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション
■すぐに相談できる距離感
■情報格差がないように公開できる情報は広く共有
■Slack/Teams/oViceを活用
- 応募資格
-
- 必須
-
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験
■銀行業務の業務および関連法令に関する知識
- 歓迎
-
■コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
■事業会社における経営企画・管理部門での実務経験
■スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
福岡市中央区西中洲6番27号
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
※一部リモートワーク可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
-
想定年収420万円～1,000万円
月収35万円～75万円程度
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。（賞与なし）
・各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか）
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
※全てWEB面接
