募集要項
- 募集背景
- IE担当課を新設するため
- 仕事内容
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独自技術と先端技術を融合させ、世界規模で社会貢献する東証プライム上場メーカー【職務概要】
モノづくりを支援する部門として、IE課では各製造拠点の生産性の向上を進めています。
主たる業務としては、各工場で生産している組立製品、加工部品（光学部品等）をIE手法やQC手法等にて組立ラインや加工ライン、更には間接業務を改善して原価低減の支援を行います。
製造拠点における役割は、各工場と連携して改善の実行をするための計画策定、進捗管理、実践、指導、担当者の教育、手法の体系化、標準化等をすることです。
また、新規製品の組立ライン工程・部品加工工程設計、及び製造設備や治工具導入の企画立案・導入準備などをご担当いただきます。
QCDに優れたものを常に提供するために生産管理技術（IE技術）は欠かすことが出来ない業務であり、新しいモノづくりを追求していく上での業務をお任せします。
【職務詳細】
・国内外製造拠点の製造現場・生産管理業務の改善及び指導と育成
・製造工程（組立・部品加工）における作業分析、課題提案と改善
・間接業務（生産管理ほか）のプロセス分析、課題提案と改善
・組立品質を担保するための最適な工具選定と作業方法の確立
・標準作業における国内外製造拠点との共通化および指導
・グローバルスタンダードの追及と、その根拠に基づいた製造方法の立案と推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IE業務の経験
・海外出向または赴任、出張経験
・関係部門と連携した業務推進能力
【尚可】
・英語または中国語のコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
- 勤務時間
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8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
