募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎【職務概要】
EPSのシステム仕様検討および機構部の研究、設計開発を行っています。客先の新規開発車両に適合する製品の開発推進と合わせ、製品の進化に向けた研究のための実車性能の評価や目標の設定、設計技術の進化に向けたCAEやMBDの技術開発などをお任せします。
【職務詳細】
▼以下の業務をお任せします。
・EPS システムの制御ロジック設計
・電動パワーステアリング開発におけるシステム評価
★やりがい★
電動パワーステアリングシステムは機械部品・電装部品・ソフトウェアのすべての技術を集約した商品です。高い性能が求められることはもとより、安全性に関する要求もとても高く、自動車を構成する部品の中でも大変重要な製品です。複雑なシステムである反面、あらゆる技術領域に携わることが可能です。
一方、事業部の中では製品の量産も行っており、自身が研究・開発に携わった商品が世の中に出ていくことを実感・体感できることも大きな魅力の1つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼以下いずれか必須
・自動車業界や自動車用部品の研究・開発もしくはそれに準じた業務の経験者
・組み込みソフトウェア設計経験
・機械設計業務経験
・一般機械工学知識
・3D-CAD操作の実務経験
【尚可】
・自動車業界や自動車用部品の研究・開発もしくはそれに準じた業務の経験が3年以上の方
・組み込みソフトウェア設計経験が3年以上の方
・機械設計業務経験が3年以上の方
・3D-CAD操作の実務経験が3年以上の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・好奇心、探求心に富み、新しい技術の習得や提案に前向きな方
・目標の達成に向けて粘り強く取り組める方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1JR各線「宇都宮」駅から車で23分
- 勤務時間
- 8時50分~17時35分※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:450万~1200万程度
月給制:月額178000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり