募集要項
- 募集背景
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組織拡大および代理店とのパートナーシップ強化のため。
2012年～2018年の6年間で保険代理店からの保険加入率が2.6倍に増加しており、今後も保険営業マンから直接加入（直接販売）より、代理店からの加入が伸びていく可能性があります。
全国に保険代理店は約9万店ありますが、同社の取扱い代理店は3，300店程度のため、まだまだ開拓をしていくマーケットがあり、将来性のある求人です。
- 仕事内容
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専門知識が身につく環境◎営業・コンサル・企画業務など幅広い知見がつきます！【職務概要】
同社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行っていただきます。※保険の勧誘・直接販売ではありません。
【職務詳細】
▼同社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。再現性のある情報提供を行うことで、同社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
▼同社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。全国に8万店ある代理店の中から同社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
※選考途中で希望エリアの募集枠が充足した場合、「全国型求人」として選考を継続させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方
■社会人経験2年以上
■普通自動車運転免許
■将来的な全国転勤が可能な方
【尚可】
・代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方
・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方
・マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方
・裁量権のある業務に取り組みたい方
・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 配属先により異なる配属先により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （所定労働時間 7.5時間）
- 年収・給与
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年収:532万～1005万程度
月給制：月額268846円
給与:※固定給制です。歩合制ではありません。
賞与:年4回（3・6・9・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限：3万円）■住宅手当（上限：転居を伴う異動により住居を賃貸した場合、住宅手当上限6.3万円（単身の場合）支給）■退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）■育児支援サービス■福利厚生代行サービス（ライフサポート倶楽部）■社員持株会制度■社内表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始（12／30～1／3）■有給休暇■特別休暇（バースディ休暇 等） ※毎月1回以上の有給休暇取得促進、各年度連続5日以上の休暇取得を必須としています。
- 選考プロセス
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書類選考→説明会→適性検査（GAB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。
