設計（建築）
オフィス、商業施設等の企画設計（新築・コンバーション・改装）／大手住宅メーカーグループ＠大阪市西区
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月26日～1月15日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/26 ～ 2025/01/15）
設計（建築）
オフィス、商業施設等の企画設計（新築・コンバーション・改装）／大手住宅メーカーグループ＠大阪市西区
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【商業施設や事業施設の企画設計】
自分の企画やアイデアを設計で形にし、企業に対して提案する業務を行います。
≪対象物件≫
オフィスをメインに、商業施設、物流施設、ホテル、店舗・ショールーム、寮・社宅、医療福祉など
≪案件例≫
ビル一棟をホテルに改築する、商業施設全体の企画設計・オフィスの新築や全面改装など
応募資格
-
- 必須
-
・一級 or 二級建築士
・空間デザイン、設計のご経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
・大阪本社（大阪市西区）【最寄り駅：大阪メトロ各線「本町駅」】
※初任地確約、将来的には転勤の可能性あり
※出張の可能性あり
勤務時間
-
09：00～18：00（休憩60分）
※フレックスタイム制度（標準労働時間1日8h）導入済（入社半年後から適用）
※フレキシブルタイム/7:00～21:00 コアタイムなし
残業：有（月平均20時間前後）
年収・給与
-
月収：22.4万円～52万円（試用期間6カ月は－2,000円）
年収：400万円～850万円
※経験・所有資格・能力を考慮の上決定
＊賞与：年2回（昨年実績5.0か月）
＊昇給：年1回
待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災）
通勤手当（全額）
家族手当
住宅手当・家賃補助 など他各種手当あり（同社規定あり）
企業年金基金
寮・社宅あり（単身用・世帯用）
グループ従業員持株会
積立貯蓄
資格取得支援制度
免許取得祝金制度
退職金制度
テレワーク制度
フレックスタイム勤務制度
受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
休日休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
他、看護休暇あり（取得実績あり）
※産前・産後、育児、介護休業：取得実績あり
※有給休暇は1時間単位で取得可能
■年間休日123日
選考プロセス
-
書類選考→適性検査→面接（2回予定）→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
住宅設備機器、住宅用金属建材、各種建築資材の製造・施工・販売
インテリアコーディネートおよび内装、インテリア商品の設計・施工・販売
オフィス・業務用家具の販売
オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム
建築・内装工事の請負
事務用機器、備品、空調機器、電気製品等のレンタル、リース、販売
【企業の特色】
創業時より、 住宅や商業施設等の人・街・暮らしの空間創造に携わる企業として、 上質な空間の提供を目指してきました。
商品・サービスの品質と信頼性をより一層高めるだけでなく、 お客様と未来をつなぐ架け橋になれるよう努めています。
設立
-
1971年
資本金
-
4億5000万円
入社実績
-
- Iさん（42歳 / 女性)
- 企画設計
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