募集要項
- 募集背景
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【ポジションの魅力】
・グローバルでの成長を目指すお客様への経営戦略実現・問題解決実現に携わることができます。
・自社内及びアライアンスパートナーも含めた技術・プロダクト・サービスを使い、保険市場向けの商材組合せ、
新たな価値創出を行うことができます。
・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を
拡げることも可能です。
・自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境です。
- 仕事内容
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同社が新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。・保険マーケットへのアプローチ戦略立案
・自社内及びアライアンスパートナーも含めた技術・プロダクト・サービスを活用した新たなソリューションの企画/開発
・開発したプロダクト・サービスの顧客へのコンサルティング営業を行い、新しい社会価値を創造する
- 応募資格
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- 必須
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◆プロフェッショナルの場合
業務経験：
・IT業界でのソリューション営業経験
・金融業界向けの営業経験
スキル：
・顧客の課題解決を実現させるための商材創出、アプローチシナリオ策定、および、提案活動を行えること
・コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
◆主任の場合
業務経験：
・IT業界でのソリューション営業経験
・金融業界向けの営業経験
スキル：
・上司と相談しながらも、自らの力で顧客の課題解決を実現させるための商材創出、アプローチシナリオ策定、
および、提案活動を行えること
・コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 歓迎
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◆プロフェッショナルの場合
・セルフスタートができる方
・向上心、熱意を持ち積極的に業務に取り組める方
・中長期的な視点と短期的な視点を併せ持ち個人としての業務実績の達成経験のある方
・保険業界における業務知識・経験があること
◆主任の場合
・向上心、熱意を持ち積極的に業務に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員を想定
- 勤務地
- 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング）
- 年収・給与
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・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む）
・課長：年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万 ～ 65万円程度（月額基本給 50万 ～ 65万円程度を含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
